– das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für die Menschen
bedeutet, dass wir mit unserer Arbeit rund 10.000 Menschen in der Region direkt unterstützen. Tag für Tag geben wir unser Bestes in der Kindertagesbetreuung, Eingliederungshilfe, Pflege, Beratung, Bildung und Arbeit für die Menschen in den Kreisen Unna, Warendorf und in der Stadt Hamm.
Mit den Menschen
bedeutet, dass wir mit über 2.800 Mitarbeitenden gemeinsam dafür sorgen, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Für den Bereich Kindertagesbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
5 Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für unser Flexi-Fair-Team
unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit.
Vom zentralen Standort der Geschäftsstelle in Kamen, erfolgt die Koordination des zeitlich begrenzten Einsatzes in unseren verschiedenen Kindertageseinrichtungen in den Kreisen Unna, Warendorf und in der Stadt Hamm.
Wir sind auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften, die unser Flexi-Fair-Team in den Kindertageseinrichtungen im malerischen Kreis Warendorf und der pulsierenden Stadt Hamm sowie dem idyllischem Kreis Unna verstärken möchten. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur eine erfüllende berufliche Perspektive, sondern auch umfassende Unterstützung und eine herzliche Willkommenskultur.
Unsere Kindertageseinrichtungen sind bekannt für ihre hochwertige pädagogische Arbeit und ihre freundliche Arbeitsatmosphäre. Wir sind stolz auf unser Engagement für die frühkindliche Bildung und Entwicklung unserer kleinen Schützlinge.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Darauf sind wir stolz:
--------------------------
Zulage:
Sie erhalten zusätzlich zum tariflichen Entgelt eine Flexi-Fair-Zulage.
Dienstwagen:
Aktive Unterstützung für Mobilität – z.B. durch die Nutzung von Dienstfahrzeugen
Flexible Urlaubsgewährung:
Sie sind an keinen Schließungszeiten einer Einrichtung gebunden.
Attraktive Arbeitszeiten:
5-Tage-Woche mit verlässlichen und attraktiven Arbeitszeiten (auch bei Teilzeit)
Verschiedene Einsatzmöglichkeiten:
Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie Abwechslung schätzen. Durch den kontinuierlichen Wechsel zwischen verschiedenen Kindertageseinrichtungen lernen Sie stets neue Kindertageseinrichtungen mit den dazugehörigen Teams und Konzepte kennen. Dies ermöglicht es Ihnen, einen umfassenden Überblick zu erhalten und sich zu orientieren.
Zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz:
Wir bieten einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz. Künstliche Intelligenz ist hier keine Gefahr.
Berufliche Weiterentwicklung:
Bei uns haben Sie Raum für berufliche und private Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung.
Gute Arbeitsbedingungen:
Wir legen Wert auf gute Ausstattung unserer Kitas, damit Sie ebenso gute Arbeitsbedingungen vorfinden.
Unsere Teams:
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
Kulturelle Vielfalt:
Unsere multikulturelle Belegschaft bereichert unsere Arbeitsumgebung und schafft eine offene und integrative Atmosphäre.
Gesundheitsbonus:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen.
Wenn Sie Interesse an einer erfüllenden pädagogischen Karriere in einer reizvollen Region haben und von den genannten Vorteilen profitieren möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Ihr Aufgabengebiet umfasst
------------------------------
Einbindung und enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Flexi-Fair-Team
Betreuung und Förderung der Kinder in der jeweiligen Kindertageseinrichtung
Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit
Kooperation mit dem Team der jeweiligen Kindertageseinrichtung
Flexibles Handeln im Rahmen der konzeptionellen Orientierung der Kindertageseinrichtung
Einhaltung des QM – Systems stetige Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erziehungspraxis zusammenhängen
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
Flexibilität durch Mobilität – Führerschein erforderlich
Wir bieten Ihnen
ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team
Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
Gesundheitsbonus