Branchenübliches Gehalt
30 Tage Urlaub + Regenerationstage
3 Tage für Exerzitien
Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
Interne & Externe Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Aktive Mitarbeitervertretung
Attraktive Einkaufsvorteile
Ihre Aufgaben umfassen u.a.
regelmäßige pädagogische Begleitung des Kindes in der Gruppe unter Berücksichtigung der konzeptionellen Schwerpunkte der Einrichtung
Umsetzung heilpädagogischer Ansätze und Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
Vernetzung zwischen Träger, Jugendamt, KiTa-Team, Kindern und betroffenem Kind sowie dessen Familie
Zusammenarbeit und Kooperation mit Fachdiensten, Ärztinnen und Therapeut*innen Beratung der Eltern vor Ort und Hilfe bei organisatorischen Fragen
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil
nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.B. auch Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen, Kinder- und Heilerziehungspflegerinnen oder Sozialassistenteninnen) fundierte pädagogische Fachkenntnisse
grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an: