Job Description

Dienstort

Neunkirchen

Arbeitszeitausmaß

Vollzeit

Berufsfeld

Risikomanagement

Unternehmen

Sparkasse Neunkirchen

Erfolg durch Vielfalt

Finanzdienstleistungen

Learning & Development

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.


Als Mitarbeiter:in der Sparkasse Neunkirchen werden Sie Teil unseres regionalen Finanzinstituts mit rund 170 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.


Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für das operative Risikomanagement.

Ihre Tasks

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Bonitätsbeurteilung inkl. Ratingvergabe (Privat-, Unternehmens- sowie Projektfinanzierungen) Marktfolgevotierung bei Privat- und Unternehmenskund:innen (Prüfung und Entscheidung der Kreditanträge) insbesondere bei CRE-Immobilienfinanzierungen Laufende Überwachung der einzelnen Kreditengagements (Großkredite, Projektfinanzierungen, etc.) insbesondere bei EWS-Signalen und deren zeitgerechten Validierungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien zum Kreditrisikomanagement Fachliche Ansprechperson rund um das Thema Finanzierungen aus Risikosicht Mitarbeit bei Projekten und in Arbeitsgruppen

Ihr Background

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Abgeschlossenes Studium (BWL, JUS) oder Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Risikomanagement oder Wirtschaftsprüfung Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Mehrjährige (mind. 7 Jahre) Berufserfahrung in der Marktfolge-Votierung, verbunden mit Finanzierungskenntnissen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office-Kenntnisse Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Teamorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert

Unser Angebot

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Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Unterstützung durch ein dynamisches, leistungsorientiertes Team Zukunftsperspektiven sowie Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Eine marktkonforme und leistungsgerechte Gehaltseinstufung auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz:
Das

Mindestgehalt

für diese Position beträgt

lt. KV-Einstufung

, bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils, 50.715,42€ brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung 38,5 Wochenstunden).

Wir bieten

jedoch bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils

ein Mindestgehalt von 55.000,00€ brutto pro Jahr

. Zusätzlich ist die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Führungskraft: Robert Schmidhofer

Recruiter:in: Caroline Hainfellner

Interessiert?

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Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Kontakt

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Caroline Hainfellner