Job Description

Du willst deine Karriere im Online Marketing vorantreiben? Bei ZODA Media erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, ein motiviertes Team und die Chance, zum Experten zu wachsen.

Profil

----------


Als Online Marketing Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team –

sowohl strategisch als auch operativ

. Du entwickelst Konzepte, steuerst Kampagnen und begleitest unsere Kunden aktiv bei der Umsetzung ihrer Online-Marketing-Maßnahmen. Dabei bist du erste/r Ansprechpartner/in für deine Projekte und trägst mit deinem Know-how zur erfolgreichen Kundenbindung und -entwicklung bei.



Von der Strategie über SEO und SEA bis hin zu Social Media: Du bist digital zu Hause und kannst sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen umgehen. In dieser Position gestaltest du aktiv unsere digitale Zukunft mit. Du arbeitest eng mit Kollegen/innen aus Content, Design und IT zusammen und hast viel Raum für Kreativität, Weiterentwicklung und Verantwortung.

Was du kannst

-----------------



Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, Social Media Ads, Retargeting)



Analyse und Monitoring der Performance – du weißt, was gut läuft und wo es besser geht



Strategische Weiterentwicklung unserer SEO- und SEA-Aktivitäten



Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle inkl. Redaktionsplanung



Koordination externer Dienstleister und Agenturen



Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiteninhalte (z. B. über WordPress)



Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen



Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und Content-Team

Was du mitbringst

---------------------



Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar



Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Onlinemarketing



Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Analytics, Meta Business Suite, SEO-Tools (z. B. Sistrix, Ahrefs, SEMrush)



Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress)



Kreatives Denken gepaart mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise



Begeisterung für neue digitale Trends und Technologien



Teamspirit, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität



Du hast Erfahrung im Bereich Google Ads, FB/Instagram Ads, Google Analytics und vielleicht sogar im Bereich Tracking



Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse



Du behältst den Überblick fürs Ganze und bist ein guter Teamplayer

Was du bekommst

-------------------



Ein kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur



Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten



Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice



Moderne Arbeitsausstattung und Tools



Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen



Spannende Projekte mit viel Abwechslung



Teamevents, Sommerfest & Weihnachtsfeier

FAQ - Deine Fragen, unsere Antworten

-----------------------------------------

Noch Fragen?

Du hast hier keine passende Antwort gefunden? Sprich uns einfach an.


0221 42 365 100
team@zoda-media.de
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an

karriere@zoda-media.de

Wir prüfen alles in Ruhe – bitte hab ein wenig Geduld Einladung zu einem kurzen Kennenlerngespräch (telefonisch oder per Video) Persönliches Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort oder digital Du erhältst schnell Rückmeldung – und dann heißt es: Willkommen im Team!


Wer ist die Ansprechpartnerin?
Svetlana Nowitzki

Email: Karriere@zoda-media.de

Tel.: 0221 42365107


Welche Schwerpunkte hat die Position?
Als Junior Online Marketing Manager:in arbeitest du breit gefächert. Von SEO und SEA über Social Media bis hin zu E-Mail- und Content-Marketing.


Wie viel Berufserfahrung sollte ich mitbringen?
Du solltest mindestens ein Jahr Erfahrung im Online Marketing haben, idealerweise in mehreren der genannten Bereiche.


Ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet?
Ja, wenn du bereits erste praktische Erfahrung gesammelt hast und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, passt die Position sehr gut.


Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich?
Da es sich um eine unbefristete Stelle handelt, kannst du dich langfristig spezialisieren oder Verantwortung für größere Kunden und Kampagnen übernehmen.


Wie flexibel ist die Arbeitszeitgestaltung?
Es gibt Kernarbeitszeiten von 9 bis 15 Uhr. Darüber hinaus kannst du deine Zeit flexibel einteilen und nach Absprache im Homeoffice arbeiten.