Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung treibst du die Weiterentwicklung operativer Logistikprozesse voran, unterstützt den Niederlassungsleiter bei der Umsetzung strategischer Themen und stellst eine hohe operative Qualität sicher.
Ein reibungsloser Büro- und Verwaltungsbetrieb liegt in deinen Händen – von der zentralen Standortorganisation bis hin zu sämtlichen administrativen Abläufen.
Die Koordination interner Projekte – wie der Umzug ins neue Gebäude – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie das aktive Voranbringen von Optimierungen unserer Standortprozesse.
Standort-Events (z. B. Weihnachtsmarkt, Besuchstage) werden von dir konzipiert, geplant und realisiert; inklusive der dazugehörigen internen Kommunikation, die Transparenz und eine starke Standortkultur fördert.
Übernahme von Projektcontrolling-Aufgaben, z. B. Termin- und Ressourcenplanung, Fortschrittsüberwachung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
What You Bring:
DAS BRINGST DU MIT
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Büro-, Personal- oder Projektmanagement.
Erfahrung in der Büroorganisation sowie im Umgang mit administrativen und organisatorischen Prozessen; Erfahrung in der Logistikbranche ist ein Plus, aber kein Muss.
Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination von standortübergreifenden Themen – du behältst den Überblick, priorisierst sicher und handelst lösungsorientiert.
Eine zuverlässige, proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Niederlassungsleitung Themen voranzutreiben.
* Freude am Umgang mit Menschen, ein professionelles Auftreten und Lust, Standortkultur aktiv mitzugestalten.
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