Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
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Leitung und Ausgestaltung des Schwerpunktes Musik an der Gerhart-Hauptmannschule
Koordination der Aufgaben bei der Einrichtung der Bläserklassen
Durchführung der Orchesterarbeit in den Bläserklassen und den weiteren Ensembles
Leitung des Chor- und Orchesterbereichs an der Gerhart-Hauptmann-Schule
Koordination von Ideen und Initiativen zur konzeptionellen Weiterentwicklung des musikalischen Schwerpunktes
Koordination, Moderation von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen mit musikalischer Begleitung sowie deren Durchführung gemeinsam mit dem Team der Musikfachschaft
Kooperation mit außerschulischen Institutionen zur Förderung des musikalischen Schwerpunktes der Gerhart-Hauptmann-Schule
Unsere Anforderungen
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Für die Besetzung der o.g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
Lehramt an Gymnasien
Fakultas (Sek I und II) im Fach Musik
Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:
Fachwissenschaftliche und fachmethodische Kompetenz im Fach Musik
Erfahrungen in der Mitarbeit bei der Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte vorzugsweise im Bereich von Bläserklassenorchestern
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Innovationsfähigkeit und Initiative
Zuverlässigkeit
Genderkompetenz
Allgemeine Hinweise
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Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
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