Job Description

Aufgaben, die begeistern

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Netzwerkdesign

: Entwickeln des technischen Designs des Layer 2- und Layer 3-Produktportfolios sowie die dafür notwendige Standardkonfigurationen der Netzwerkkomponenten

Netzwerkarchitektur

: Konzipieren und Optimieren der Architektur des Providernetzwerks vom Core- bis zum Accessnetz inkl. Testen unterschiedlicher Systemtechniken

Anforderungsmanagement

: Erarbeiten von Richtlinien und Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung technologischer Trends sowie technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen

Kommunikation

: enge Zusammenarbeit mit firmeninternen Netzwerkspezialistinnen und Systemtechnikherstellern

Zusammenarbeit

: Unterstützen des Netzbetriebes bei der Problemlösung in der Rolle des 3rd-Level-Supports

Ein Profil, das zu uns passt

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Qualifikation

: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informations-/ Nachrichten- technik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung

Kenntnisse

: Netzwerktechnologien, -protokolle und -standards im Internet Service Provider Umfeld

Erfahrung

: Netzwerkplanung und Administration aktiver Netzwerkkomponenten

Teamwork

: ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

persönliche Kompetenz

: selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Sprachkenntnisse

: sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Ihr Arbeitgeber

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe bündelt die SachsenGigaBit Kompetenzen in Sachen Glasfaser und Telekommunikation. Ein Markt, der sich rasant entwickelt – deshalb treiben wir die Breitband-Versorgung in Ostsachsen und Dresden voran und schaffen attraktive Telekommunikations-Angebote. Moderne Infrastruktur ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

Unser Angebot

Kultur

: ein tolles Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist

Weiterentwicklung

: individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsumfeld

: moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Arbeitszeit und Urlaub

: eine 38-h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub sowie das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle

Vergütung

: leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag *

Gesundheitsförderung

: aktive Gesundheitsförderung bspw. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club