Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie, Bereich Kultur, Abteilung Musikschule, ist ab 01.01.2026 die oben angeführte Teilzeitstelle unbefristet zu besetzen.
Im Falle einer
zusätzlichen
EMP-Ausbildung (abgeschlossenes oder in naher Zukunft abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Elementare Musikpädagogik (EMP) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, z.B. VdM-zertifiziert) besteht gegebenenfalls die Möglichkeit zur Erhöhung des Deputats.
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So sieht Ihr Alltag aus ...
Instrumentalunterricht
mit Kindern und Jugendlichen
Erwachsenen
Anfängerinnen, Fortgeschrittene Einzel- und Gruppenunterricht
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Wenn Sie ...
über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Fach klassische Gitarre verfügen
aufgeschlossen gegenüber neuen Unterrichtsprofilen sind
auf hohem künstlerischem Niveau arbeiten
bereit sind zur bedarfsorientierten Mitarbeit in den Musikschulensembles sowie zur Mitwirkung bei Auftritten
bereit sind zur aktiven Mitarbeit im Kollegium und bei der Weiterentwicklung der Musikschule zu einem Haus der Musik
bereit sind zur Teilnahme/Mitarbeit an Konferenzen, relevanten Arbeitsgruppen sowie Veranstaltungen (der Musikschule)
die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und zur Selbstorganisation besitzen
flexibel, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst sind
die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen
über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen (mindestens Niveaustufe B 2 im Rahmen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
bereit sind, Ihren Urlaub in den rheinland-pfälzischen Schulferien zu nehmen
bereit sind, Ihre Arbeitszeit vorwiegend an den Musikschulstandorten einzubringen
nach den “Leitlinien der Zusammenarbeit” handeln und sich verhalten
Wünschenswert wären außerdem:
ein nach TVöD-VKA anerkennbares musikpädagogisches Hochschulstudium
mehrjährige Berufserfahrung als Musiklehrkraft im Gruppen- und Einzelunterricht sowie im Anfänger- und Fortgeschrittenenbereich
Erfahrung in Ensemble- und/oder Orchesterleitung
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Bekommen Sie von uns ...
ein interessantes Aufgabengebiet
ein engagiertes Kollegium
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung
die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit eines Jobbikes (Fahrradleasing)
die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens
19.10.2025
direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig!
Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Bauer unter der Telefonnummer 0621/504-2569 und Personalfragen werden von Frau Blechinger, Telefonnummer 0621/504-2536 beantwortet.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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