Job Description

Additional Information

Job Number

25168585

Job Category

Sales & Marketing

Location

Sheraton Frankfurt Airport Hotel and Conference Center, Hugo-Eckener-Ring 15, Flughafen/ Terminal 1, Frankfurt am Main, Hessen, Germany, 60549

Schedule

Full Time

Located Remotely?

N

Position Type

Management

Be empowered.


Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start

Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt

Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels

Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“

Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit

Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement


Be you.


Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion im Sales & Marketing bereits gefunden und liebst die Vielseitigkeit dieses Bereichs? Dann starte bei uns als Multi-Property Director of Sales & Marketing (m/w/d) und übernimm die kommerzielle Verantwortung für beide Marken.

Zwei Marken – unendlich viele Möglichkeiten!


Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:


Leitung der Sales- und Marketingabteilung für das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center

Führung des reaktiven und proaktiven Verkaufsteams, des Reservierungsteams sowie der Bereiche Marketing und Kommunikation – ca. 25 Mitarbeitende direkt unterstellt

Motivation des Teams im Tagesgeschäft zur Erreichung der Hotelziele und Gesamtverantwortung für Sales-Ziele und Umsätze

Entwicklung von Verkaufszielen und -strategien in Abstimmung mit der Geschäftsstrategie von Marriott International

Bewertung von Vertriebskanälen und Aufbau starker Kundenbeziehungen zur proaktiven Positionierung und Vermarktung des Dual-Brand Hotels

Verwaltung des Marketingbudgets zur Umsetzung von Kampagnen, Promotions und Werbematerialien zur Umsatzsteigerung und Zielerreichung

Zusammenarbeit mit der regionalen Marketingkommunikation zur Umsetzung regionaler und (inter)nationaler Promotions

Entwicklung und Implementierung von Produkt- und Dienstleistungsstrategien, die die Erwartungen der Zielkundenprofile übertreffen und Rentabilität für Eigentümer und Marriott International sicherstellen

Übernahme weiterer Aufgaben wie z. B. Manager-on-Duty-Schichten

Direkte Berichtslinie an den General Manager und Mitglied des Executive Committees


Be able.


Abgeschlossenes Studium in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder Marketing

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Sales & Marketing in der Konzernhotellerie, idealerweise am Frankfurter Markt

Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz

Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Stärken im Relationship Management und Organisationstalent

Als Coach eines motivierten Teams weißt du, wie man Menschen fördert und fordert

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

Deine kommunikative Persönlichkeit, positive Ausstrahlung und dein professionelles Auftreten zeichnen dich aus


Be connected.


Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir.


Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.



Wenn Sie sich der Sheraton Familie anschließen, werden Sie Teil unserer globalen Community. Wir dienen schon seit 1937 als Treffpunkt, wo man zusammenkommt und sich vernetzt. Bei Sheraton kreieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 400 Communitys rund um den Globus das Gefühl, dazuzugehören. Mit interessanten Erlebnissen und durchdachtem Service laden wir Gäste ein, heißen sie willkommen und verbinden sie miteinander. Wenn Sie ein Teamplayer sind, den die Idee begeistert, Gästen bedeutsame Erlebnisse zu bieten, laden wir Sie ein, Ihre nächste Karrieremöglichkeit bei Sheraton zu entdecken. Unterstützen Sie uns bei der Mission, "ein Treffpunkt für alle" zu werden. Bei Sheraton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International.

Hier können Sie

Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden,

einem fantastischen globalen

Team angehören

und das Beste aus sich herausholen

.