Job Description

für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8522 bis zum 03.11.2025.



Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 26.11.2025 oder 27.11.2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.



Ihre Aufgaben



Planung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen in Vivendi, ggf. in Zusammenarbeit mit der Firma Connext und der LWL.IT Service Abteilung Konfiguration / Anpassung von Vivendi an die Bedarfe der LWL-Wohnverbünde, LWL-Pflegezentren und die dazugehörigen Abteilungen für Finanzen Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzeptes Sichtung, Testung und Abnahme bevorstehender Änderungen / Updates im Vivendi System technischer und fachlicher Support der einzelnen LWL-Einrichtungen Erstellung sowie Implementierung von Schulungskonzepten und der dazu mitgeltenden Unterlagen Planung und Durchführung von Arbeitskreisen

Ihr Profil



ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder



ein anderes abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Pädagogik oder Pflegemanagement)

oder



*



Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber: innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger: in, Qualitätsmanagementbeauftragte: r in der Pflege, Fachkaufmann/-frau, Fachwirt: in oder Betriebswirt: in mit langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie



mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen praktische und inhaltliche Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung Vivendi konstruktive Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz besondere kommunikative Fähigkeiten selbstständige Arbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits:

Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!



Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!



Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!