Job Description

Kaufmännische Berufe


ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund

2.200

Mitarbeiter:innen

ist es an über

200 Standorten

für Menschen da.


Diese Positionen sind

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

und

unbefristet

zu besetzen.

Kernaufgaben:

Anwender:innen- und Applikationsbetreuung der im Unternehmen eingesetzten Fachanwendungen auf 2nd Level Ebene Schulung von Anwender:innen Erstellen und Pflege von Prozessen, Programmbeschreibungen und Handbüchern Bearbeitung von Incidents und Requests in einer Citrix/Windows 10 Umgebung Benutzer:innen- und Berechtigungsverwaltung auf Basis des Active Directory Administration des Printservers sowie der Multifunktions- und Arbeitsplatzdrucker Koordination der Gewerke für LAN, WAN und Telefonie beim Auf- und Abbau von Standorten Support der eingesetzten Mobile Devices in einem Mobile Device Management System Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb einer Microsoft 365 Umgebung Konfiguration von Ticketsystemen

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT Umfangreiche Fachkenntnisse in Citrix/Win10, aktuelle Serverbetriebssysteme, LAN/WAN, SQL Server, Apple iOS Gute Kenntnisse des ITIL Standards, sowie Erfahrungen im Umgang mit Ticket- systemen Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen mit einer ausgelagerten IT Infrastruktur (IT Outsourcing) Microsoft 365 Erfahrung Führerschein der Klasse B

Das finden Sie bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Ein engagiertes und kooperatives Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote 30 Urlaubstage Zuschuss zum hvv Deutschlandticket Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)


F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.


Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter

Angabe der Kennziffer 049-25

an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement
Kennziffer049-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen

Jacob Asselborn
Teamleitung IT-Service
040 428 35 36 78