Job Description

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

28.09.2025

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter, Arbeitnehmer

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Entgelt:

TV-L E 10 - TV-L E 10

Besoldung:

A9g - A10

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Breitenburger Straße,

25524 Itzehoe

Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung - Außenstelle Itzehoe

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Fleethörn 29-31, 24103 Kiel

Anne Herzig

E-Mail

:
anne.herzig@mllev.landsh.de

Tel.

:
+49 431 9889903

Das LLnL ist zuständig für Vollzugs-, Beratungs- und wissenschaftliche Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst und der ländlichen Entwicklung.

Die Abteilung „Landwirtschaft“ setzt Förderprogramme für die landwirtschaftlichen Betriebe in Schleswig-Holstein um und leistet durch vielfältige Maßnahmen einen wichtigen Beitrag für die Zukunftssicherung der Höfe und die Ernährungssicherheit in der EU. Hauptaufgabe ist die Durchführung von Fördermaßnahmen der ersten und zweiten Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU.

Als landwirtschaftliche Fachbehörde stehen wir im Austausch mit anderen Behörden und Gerichten, geben Stellungnahmen zu Hofüberlassungen und Erbfällen ab, prüfen den Erwerb von landwirtschaftlichen Nutzflächen auf Zulässigkeit und wirken bei Genehmigungen von landwirtschaftlichen Bauvorhaben mit. Des Weiteren liegt der Vollzug des bestehenden Agrarrechts aus den Rechtsbereichen Düngung und Dauergrünlanderhaltung in der Zuständigkeit der Abteilung.

Link zur Homepage der Abteilung Landwirtschaft des LLnL

Die beiden ausgeschriebenen Stellen beinhalten vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in den jeweiligen Regionaldezernaten an den Standorten Flintbek und Itzehoe:

Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik mit den Komponenten: + Einkommensgrundstützung für Nachhaltigkeit
+ Umverteilungsprämie/Förderung der ersten Hektare
+ Junglandwirteprämie
+ Öko-Regelungen
+ Schaf-/ Ziegen- und Mutterkuhprämie
+ Förderung ökologischer Anbauverfahren
Für die genannten Fördermaßnahmen findet eine Begleitung und Kontrolle der landwirtschaftlichen Betriebe von der Antragstellung bis zur Prämienauszahlung statt. Grundsätzliches Ziel ist dabei eine Richtigstellung der Förderanträge unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Ihre Tätigkeiten beinhalten + Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen auf landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen der Vorgaben des Konditionalitätenrechts
+ Kommunikation mit landwirtschaftlichen Betrieben, Behörden und den Kolleginnen und Kollegen im LLnL
+ Schriftliche Tätigkeiten, wie das Verfassen von Anhörungen, Rückforderungen und Widerspruchsbescheiden
+ Rechtliche Beurteilung von Sachverhalten


Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Agrarwissenschaft/Agrarwirtschaft, Gartenbauwissenschaft, Forstwirtschaft oder Allgemeine Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom-Ingenieur/in (FH) sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) Praxiserfahrung in der Landwirtschaft PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) (ist der Bewerbung beizufügen)
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen proaktiv zu treffen Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben Selbstmanagement-Kompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Zudem wären wünschenswert:

Teamfähigkeit Grundkenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des europäischen Subventionsrechts im Agrarbereich Informations- und Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Körperliche Eignung für den Außendienst in schwierigem Gelände Formulierungsgeschick, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 10 TV-L vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einer modernen und technisch gut ausgestatteten Landwirtschaftsverwaltung ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie 30 Tage Urlaub im Jahr flexible und mobile Arbeitsformen sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein kollegiales Arbeitsklima mit individueller Einarbeitung in einem motivierten Team persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über ein vielseitiges Angebot an internen und externen Fortbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness, Lauftreff, Yoga) * Förderung von NAH.SH-Jobtickets