Job Description

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 30.04.2028

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

31832 Springe


Die

Stadt Springe

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Überwachung des Ruhenden Verkehrs

(EG 4 TVöD, Teilzeit, befristet bis zum 30.04.2028)

Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.



Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.



Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!



Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Stunden/Woche). Das Entgelt wird aus der Entgeltgruppe 4 TVöD gezahlt.



Die Arbeitszeit ist in einer 5-Tage-Woche zu erbringen. Der Einsatz wird nach Absprache sowohl vor- als auch nachmittags und an Sonnabenden erfolgen.

Ihre Aufgaben:

Erfassung von Halt- und Parkverstößen von Fahrzeugen im Außendienst beweissicher erfassen Beantwortung straßenverkehrsrechtlicher Fragen, insb. zum Halten und Parken Stellungnahmen in Ordnungswidrigkeitenverfahren abgeben Kontrolle von abgestellten Kfz und Anhängern im öffentlichen Verkehrsraum auf gültige Zulassung, HU und auslaufender Betriebsstoffe Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr Einleitung von Verwarngeldverfahren

Sie bringen mit:

den Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf einzusetzen, mindestens einen Hauptschulabschluss1 sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten sichere Beherrschung der Verkehrsregeln nach StVO Deutschkenntnisse nach Niveau C2 Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Gesundheitliche Eignung zur Wahrnehmung körperlich belastender Tätigkeiten, insbesondere zu Fuß zurückzulegende Wegstrecken

1Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung werden bevorzugt behandelt

sowie:

Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt/Genauigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit freundliches und verbindliches Auftreten Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

Wünschenswert:

Fachkenntnisse im Bereich BKatVO, Ordnungswidrigkeitenrecht

Wir bieten Ihnen:

interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersversorgung leistungsorientierte Bezahlung interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote ein attraktives Jobticket (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr, Stand 2025) ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit) externe Beratung für Mitarbeitende aktive Gesundheitsförderung kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.



Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und ermutigt gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz Menschen jeglichen Geschlechts, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.



Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Kohlmeyer (Tel. 05041 / 73 - 232) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Walter (Tel. 05041 / 73 – 664, bewerbung@springe.de).



Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsmodul . Die Bewerbungsfrist endet am

23.11.2025

.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!