Job Description

EG 9c TVöD/A 10 SHBesG



Vollzeit/Teilzeit



Bad Segeberg



Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.



Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Ihre Aufgaben:

IT-Fachdienstkoordination/Digitalisierung Ermittlung und Abstimmung von Hard- und Softwarebedarfen Anmelden, Nachhalten und Implementieren von koordinierten Bedarfen Definition, Koordination und Umsetzung von Softwareschnittstellen Softwarebetreuung und -administration BIM-Implementierung Beschaffung Beschaffung externer Dienstleistungen Abwicklung und Abrechnung von Leistungen, z. B. Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege, Parkhausbetrieb Wissens- und Prozessmanagement Objektdatenpflege Benchmarking Dokumentation/Berichtswesen Prozessentwicklung und -koordination Objektmanagement Schlüsselverwaltung/Transpondertechnik Projektmanagement/-steuerung/-leitung Bestimmen, Steuern und Überwachen der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten Abgleich der Soll-/Ist-Werte Risikobewertung Gegenmaßnahmen

Ihr Profil:

die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin zu absolvieren oder eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II) oder
ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)´

und darüber hinaus idealerweise



fundierte kaufmännische sowie IT-Kenntnisse gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht Innovations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz



festes Monatsgehalt



moderne Büroausstattung



Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket



Fort-/Weiterbildungsangebote



Firmenfitness/psych. Beratung



flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten



Kinder-/Pflegenotfallbetreuung



Bewerben Sie sich!



... bis zum 07. Dezember 2025



vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal



www.segeberg.de/karriere



. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 51./52. Kalenderwoche stattfinden.



Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Bendzko, Tel. 04551/951-8874.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.



Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.



Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!



Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.