Job Description

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Jugend- und Familienzentrum

unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 27 Jahre in verschiedenen Anlaufstellen und Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit und des Familienzentrums Entwicklung und Umsetzung von Beteiligungsformaten für Jugendliche Durchführung und Organisation von Juleica-Schulungen Gestaltung und Begleitung von Jugendkulturprojekten Sozialraum- und lebensweltorientiertes sowie gender- und diversitätsbewusstes Arbeiten Projektmanagement: inhaltliche und organisatorische Planung von Projekten für unterschiedliche Zielgruppen Fördermittelmanagement: Vorbereitung, Antragstellung, Durchführung und Nachbereitung von Förderprojekten (z. B. ERASMUS+) Entwicklung von Förderstrategien und Akquise weiterer Mittel im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie Familienarbeit

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Kultur-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln sowie Kenntnisse im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Lebensrealitäten junger Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeitszeit je nach Aufgabenbereich und Bedarf Aufgeschlossenes, zielgruppenorientiertes Auftreten

Wir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe EG S 11b TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst bzw. vergleichbar Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Unterstützung bei der Einarbeitung Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ Möglichkeit des Fahrradleasings Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen




Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.





Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 10.08.2025

per E-Mail an

bewerbungen@stadt.aurich.de

oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich