Verantwortlichkeit für die Erreichbarkeit der Pflegedienstleitung von innerhalb und außerhalb der Kliniken, Weitergabe von Anliegen und Sachverhalten
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden administrativen Prozessen
Verantwortung für die Büroorganisation des Sekretariats, selbstständige Bearbeitung der Routineabläufe
Ansprechpartnerin/-partner für die Mitarbeitenden
Profil
Abgeschlossene medizinische Ausbildung (MFA, Pflegefachfrau / -mann) oder kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Verwaltungs-, Büroorganisations- und Sekretariatstätigkeiten
Sekretariatserfahrung wünschenswert
Freundliches, professionelles Auftreten, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift), Teamfähigkeit und Flexibilität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Bereich
Zu den CRONA-Kliniken gehören neun Fachkliniken: Allgemein-, Viszeral- und Transplantations-Chirurgie, Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie, Radiologie und -onkologie, Orthopädie, Urologie, Neurologie, Neurochirurgie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Mit insgesamt 20 Stationen decken die CRONA-Kliniken ein weites Spektrum zur Diagnostik und Therapie bei schweren Erkrankungen ab. Die Pflegedienstleitung der CRONA verantwortet und organisiert den Pflege- und Funktionsdienst dieser hochspezialisierten Bereiche.
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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Über die Klinik / Bereich
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Wir als Arbeitgeber
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FAQ - Bewerbung
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