Standort: Hannover, Ahrensburger Straße in 30659 Hannover
Bewerbungsschluss: 17.01.2026
Aktenzeichen: 11.12-03043.03 (27.14)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
im Referat 27 (Digitale Transformation)
Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung - Referatsteil 27.1 (IT-Strategie, Strategisches IT-Projektmanagement, KVP)
Ihre Aufgaben
Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:
Mitwirkung an der Digitalen Transformation der Polizei Niedersachsen
Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (KVP) im Campus Digitale Transformation der Polizei Niedersachsen
Unterstützung bei der methodischen Ausgestaltung moderner Zusammenarbeitsformate in dem Campus
Changemanagement im Zusammenhang mit organisatorischen Weiterentwicklungen
Vorbereitung von themenbezogenen Leitungsinformationen, Gremienbefassungen und parlamentarischen Befassungen sowie sonstigen Grundsatzangelegenheiten
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich
Abgeschlossenen Masterstudiengang im Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Prozessmanagement oder Organisation), Organisationswissenschaften, Innopreneurship, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Studiengänge.
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert
Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:
Berufserfahrung in den Bereichen Organisations- und/oder Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Mitwirkung an (Changemanagement-) Projekten im Zusammenhang mit der digitalen Transformation vorteilhaft.
Sichere Anwendung der Standardfunktionen der Softwareprodukte im Bereich der Bürokommunikation (insbesondere in den MS-Office Produkten Word und Excel)
Die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes erfordert Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeiten, Aufgaben konzeptionell und strategisch ausgerichtet zu erledigen sowie Sachverhalte analytisch aufzubereiten und mündlich wie schriftlich präzise und sicher zu formulieren.
Eine selbstständige Aufgabengestaltung und -wahrnehmung wird ebenso vorausgesetzt wie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Ihre Ansprechpersonen
für Rückfragen zum Aufgabengebiet
Herr Müller
| Tel.: 0511 120-6480
Referat 27
für Rückfragen zum Auswahlverfahren
Frau Majewski
| Tel.: 0511 120-6387
Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung - Personalreferat
Schiffgraben 12
30159 Hannover
Zusatzinformationen
Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier: https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.htmlGehalt der Entgeltgruppe 13 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 4.629 – 5.220 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.580 Euro
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Bitte beachten Sie: Für die Übertragung des Arbeitsplatzes ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d), die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in Netzwerktechnik • Digitale Forensik/Mobilfunkforensik • Cybersecurity • Kryptowährungen und Blockchain-Technologie • Automotive IT • Internet der Dinge • Geoinformatik • Reverse Engineering • Massendatenverarbeitung • Künstliche Intelligenz
und möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll zum Wohle der Gemeinschaft einsetzen?
Dann nutzen Sie jetzt die Chance, die Vorzüge der Polizei Niedersachsen kennenzulernen!
Am
17. Januar 2026, von 10:00 bis 16:00 Uhr
, laden wir Sie zu unserem
„Zukunftscode“
– dem zentralen Recruiting Day im H4 Hotel Hannover Messe, Würzburger Str. 21, 30880 Laatzen, ein.
Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, sich persönlich mit uns auszutauschen, unsere zukünftigen Herausforderungen kennenzulernen und sich direkt in Auswahlgesprächen für unsere offenen Positionen zu qualifizieren. Sollte ein Auswahlgespräch an dem Tag nicht möglich sein, werden unmittelbar im Nachgang Termine für Auswahlgespräche angeboten. Hierfür bitten wir ggf. um Mitteilung von Abwesenheiten.
Egal, ob Sie bereits konkret interessiert oder noch unentschlossen sind – alle IT-Expertinnen und IT-Experten, die ihre Fähigkeiten sinnvoll zum Schutz und zur Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzen möchten, sind herzlich willkommen!
Für Anreisende mit weiter Entfernung haben wir auf Wunsch und bei rechtzeitiger Anmeldung im Einzelfall auch die Möglichkeit eine Übernachtungsmöglichkeit zu prüfen.
Bitte melden Sie sich unter dem folgenden Link (http://www.polizei-studium.de/it-recruiting) zur Teilnahme am RecruitingDay an oder geben Sie die Teilnahme im Onlinebewerbungsmodul bei Bemerkungen an.
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise, etc.) enthalten.
Bewerbungsunterlagen sind über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen. Alternativ können Sie diese gern zum "Zukunftscode" in digitaler Form mitbringen.