Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Görlitz ist die Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter Haushalt im Führungsstab, Referat 4, Sachgebiet Verwaltung zum
1. Januar 2026
unbefristet zu besetzen.
Über uns:
Die
Polizeidirektion Görlitz
mit ihrem Dienstsitz in Görlitz ist eine von fünf Polizeidirektionen des Freistaates Sachsen. Sie sorgt mit ihren etwa 1.500 Bediensteten für Sicherheit und Ordnung im gesamten ostsächsischen Raum.
Das
Sachgebiet Verwaltung
ist im Referat 4 dem Führungsstab der Polizeidirektion untergeordnet und umfasst insbesondere alle anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit dem Haushalt, der Wirtschaftsverwaltung und der Inneren Organisation.
Was Sie bei uns machen:
Bearbeiten von Rechnungen durch Überprüfen der rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen nach der SäHO und Bewirtschaften der Haushaltsmittel mit dem Mittelbewirtschaftungsprogramm SaxMBS durch Erstellen von Kassenanordnungen sowie HKR 2025
Buchung mit dem Mittelbewirtschaftungsprogramm SaxMBS, künftig HKR 2025
Bearbeiten der Ratenzahlungen für Kostenschuldner durch Abschließen einer Ratenzahlungsvereinbarung sowie Erstellen und Veranlassen der entsprechenden Kassenanordnungen nach der SäHO, Prüfen der Geldeingänge
Durchführung der Aktenablage im Bereich Haushalt / Rechnungen
Vertretung der Zahlstellenverwalterin
Was Sie mitbringen müssen:
persönliche Voraussetzungen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement/Bürokommunikation, als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter oder ein vergleichbarer Abschluss im Berufsfeld Büro und Sekretariat
eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG)
von Vorteil sind:
einschlägige Berufs- bzw. Praktikumserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen
Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie Verwaltungsverfahrens- und Insolvenzrecht
Erfahrungen mit dem Mittelbewirtschaftungsprogramm SaxMBS
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
Was wir Ihnen bieten:
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einer Entlohnung nach
Entgeltgruppe 5 TV-L
flexible Arbeitszeiten sowie eine gründliche Einarbeitung
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L)
das Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen, Nachweis über eine evtl. vorliegende Gleichstellung/Schwerbehinderung und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum
29. Oktober 2025
unter der
Kennziffer R/P-0321-MA/-in Haushalt/2026
an:
Polizeidirektion Görlitz
Referat Recht, Personal
Conrad-Schiedt-Straße 2
02826 Görlitz
bzw. per E-Mail als PDF-Datei an
bewerbung.pd-gr@polizei.sachsen.de
.
(Bitte fassen Sie die Anlagen
in einer Datei
mit einer Größe von
maximal 10 MB
zusammen.)
Bewerbungen, die nach dem oben genannten Termin eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.
Ansprechpartner:
Frau Horn (für Fragen zum Verfahren)
Tel.: 03581/468-2070
Frau RRin Scherzer (für fachliche Fragen)
Tel.: 03581/468-2420
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerberinnen/ Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerberinnen/ Bewerber zur Verfügung stehen.
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