Job Description

Unterstützen Sie uns in Vollzeit an unserem Produktionsstandort in 12107 Berlin, Heusingerstraße 9!

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Was Sie erwartet

Sie kümmern sich schichtbegleitend um die vorbeugende und reaktive Instandsetzung der Maschinen und Anlagen im Bereich Mechanik und Elektronik. Sie analysieren eigenständig Fehler und Störungsursachen an unseren automatisierten Produktions- und Versorgungsanlagen sowie der Gebäudetechnik und zeigen Prozessoptimierungen auf. Sie führen Reparaturen und Wartungen unter Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften an den Anlagen durch und stellen die Ersatzteilverfügbarkeit sicher. Die von Ihnen durchgeführten Fehleranalysen und Reparatur- und Wartungsarbeiten werden von Ihnen dokumentiert (Führen von Störbüchern und Schichtübergabeprotokollen). Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Vorgesetzten helfen Ihnen bei Ihrer Weiterentwicklung. Sie beteiligen sich aktiv an unserer Operational Excellence (TPM, KVP).



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Erkennen Sie sich wieder?

Sie haben eine Ausbildung zur Elektrikerin/zum Elektriker, zur Mechatronikerin/zum Mechatroniker, zur Betriebselektrikerin/zum Betriebselektriker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld erfolgreich abgeschlossen und konnten wünschenswerterweise bereits erste Berufserfahrungen in diesem Bereich (vorzugsweise in der Lebensmittel- bzw. Backwarenindustrie) sammeln. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Anlagentechnik sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Eine hohe Lernbereitschaft sowie eine systematische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab. Idealerweise ist Ihnen standardisiertes Arbeiten wie im Operational Excellence (TPM, KVP, Lean o. Ä.) nicht fremd.



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Gute Gründe für uns

Sie werden in unserem Team umfassend eingearbeitet. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft. Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starkem Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht. Mit unserem zeitgemäßen Entgeltgefüge inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen.
Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen.

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Begeistern Sie uns

Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.



Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.



Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Kontakt
Frau Haubrock



Schäfer's Produktionsgesellschaft mbH

Job-ID: 60343




0571 - 802 2226



Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.



Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.



Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.