- je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD -
unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt standortübergreifend als
Springer*in in verschiedenen Schulsekretariaten
innerhalb des Bonner Stadtgebietes.
Das Schulamt der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 338.000 Menschen leben, ist zuständig für die Belange von 89 öffentlichen Schulen mit circa 44.000 Schülerinnen – von der Grundschule bis zum Weiterbildungskolleg – und beschäftigt rund 320 Mitarbeiterinnen. Es gliedert sich in die Schulverwaltung und die untere staatliche Schulaufsichtsbehörde als Schulaufsicht für die Grund-, Haupt- und Förderschulen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
allgemeine Sekretariatsarbeiten und Schriftverkehr
Unterstützung der Schulleitung
Führen und Verwalten der Schülerinnenakten Mitarbeit bei der Durchführung des Einschulungsverfahrens
Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken
Mithilfe bei der Verwaltung des Schulbudgets und des Schulinventars
Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern, Lehrkräfte und Schulträger
Vorausgesetzt wird:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
eine abgeschlossene Ausbildung als KauffrauKaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter, alternativ ein vergleichbar einschlägiger kaufmännischer Berufsabschluss
Erwartet werden:
berufliche Erfahrungen in einer Sekretariatstätigkeit
gute und aktuelle EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere sicherer Umgang mit WORD, EXCEL, Outlook
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie Flexibilität
freundliches und höfliches Auftreten
Bereitschaft, während der Schulzeiten bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten, deren Ausgleich dann in den Ferienzeiten erfolgt
Bereitschaft, sich intensiv in die Schulverwaltungsprogramme (SCHILD-NRW) einzuarbeiten
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Aufgrund der speziellen Gegebenheiten kann Urlaub grundsätzlich nur in Ferienzeiten genommen werden.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsfeld
ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Tariferhöhungen
Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf
Abschlusszeugnis der Ausbildung
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.