Job Description

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)

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Ihr Arbeitsplatz wird organisatorisch in einer Abteilung (Sachgebiet) mit 10 weiteren Kolleginnen und Kollegen sein. In diesem Sachgebiet haben wir 2 Teams gebildet, welche sich jederzeit auch gegenseitig unterstützen und vertreten. Der Ausbildungsstand des Teams geht von angelernt bis hin zum IT-Studium.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

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eine befristete Beschäftigung für zunächst ein Jahr in Teilzeit mit 19,5 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres weitere Leistungen wie eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Aufgaben

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Sie arbeiten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an der Betreuung der zentralen IT-Infrastruktur. Sie supporten im Team Querschnittsanwendungen wie z. B. MS Office. Sie richten IT-Arbeitsplätze ein, nehmen Anpassungen vor und betreuen diese kontinuierlich. Sie unterstützen den User-Help-Desk und helfen dabei, IT-Probleme im Kreishaus zu lösen. Sie übernehmen Aufgaben in Haushaltsangelegenheiten, z. B. das Buchen von Rechnungen. Sie wirken bei der Überwachung und Pflege der IT-Räume mit.

Profil

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Hilfsbereitschaft, um den Servicegedanken im IT-Support aktiv zu leben Deeskalationsvermögen, damit in stressigen Situationen Ruhe bewahrt werden kann Resilienz, um Belastungsspitzen und unerwarteten Problemen souverän zu begegnen Teamfähigkeit, um die vielfältigen IT-Aufgaben gemeinsam erfolgreich umzusetzen

Über uns

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Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum

4. Januar 2026.

Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz

Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.