Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
VERLÄSSLICHKEIT I
Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
LOS GEHT‘S I
Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
DURCHSTARTEN I
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
ZEIT I
Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
BALANCE |
Vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba)
ZUSAMMENHALT I
Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents
Ihr neuer Arbeitsplatz
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Was zeichnet uns aus:
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Familiäre Arbeitsatmosphäre I
Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
Christliche Unternehmenswerte I
Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
Vielfalt und Offenheit I
Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
Krisensicher I
Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
Was macht uns besonders?
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Unser Fokus:
Psychiatrische und gerontopsychiatrische Krankheitsbilder
Ganzheitliche Betreuung:
Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt
Hilfe zur Selbsthilfe:
Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
Moderne Ansätze:
Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert
Gemeinsam unterwegs:
Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen
Wir sind „Pflegeattraktiv“:
Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege
Ihr Arbeitsalltag
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Unsere Systeme:
IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
Planung und Gestaltung der wöchentlichen Freizeitangebote
Sie bewegen was: Mithilfe von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen beeinflussen Sie das Wohlbefinden und den physischen Zustand unserer Bewohner positiv
Hilfe und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. verbessern lebenspraktischer Fähigkeiten
Ihr Team: Unterstützung durch den Betreuungsdienst sowie das hauswirtschaftliche Personal, gemeinsamer Austausch mit den Pflegekräften auf Station
Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen und STD-Leitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Jetzt kommen Sie
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Sie begeistern uns – Ihr Profil
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Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Eine abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Sozial Arbeit
Kenntnisse im Umgang mit einem EDV- gestützten Dokumentationssystem
Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Ihr Weg zu uns
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Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
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