Job Description

#MachenWirGern

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Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.


Du suchst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf stationäre Krankenhausrechnungen und deren abrechnungsrelevante Fragestellungen? Dann suchen wir für unsere Abteilung Gebührenmanagement der Barmenia Krankenversicherung (Ref.-Nr. 1606) genau Dich!



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

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Du bearbeitest stationäre Krankenhausrechnungen unter Berücksichtigung der Abrechnungsbestimmungen des Fallpauschalensystems und der geltenden Arbeitsrichtlinien Du leitest zu prüfende Rechnungen bzw. zugehörige Unterlagen an unseren Kooperationspartner oder an unsere beratenden Ärzte weiter Du entscheidest über die abschließende Zahlung nach Beendigung der Rechnungsprüfung Du führst die in diesem Zusammenhang anfallende Korrespondenz mit unseren Kundinnen, Kunden und Krankenhäusern

Deine Kompetenz

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Du bist Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder verfügst über eine Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten Du besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Du hast Organisationstalent und Freude an selbstständiger Arbeit Du bist Teamplayer und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten

Dein Benefit

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Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:


Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Ansprechpartnerin

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Monika Hentschel

Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)