Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen Sie!
Ist der Bereich
Treasury,
in dem Sie Ihre Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten ausleben können, Ihre Leidenschaft?
Begeistern Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Auch wenn Sie über erste Berufserfahrungen verfügen und sich weiterentwickeln möchten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (w/m/*) Treasury
in
Wuppertal
.
Ihr Profil
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Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung, Bankbetriebslehre oder Risikomanagement) und/oder einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Treasury /Risikomanagement
Hohe Zahlen- und IT-Affinität
Interesse an regulatorischen Fragestellungen und Leidenschaft für den Finanzsektor
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (VBA-Kenntnisse in Excel von Vorteil)
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
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Planung und Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquidität (LCR / NSFR)
Steuerung des Zinsänderungsrisikos im Portfoliokontext (IRRBB)
Abschluss von Geldmarktgeschäften und Mittelfristdarlehen
Vertriebsunterstützung durch Kalkulation und Abschluss von individuellen Refinanzierungslösungen
Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Förderbanken
Abteilungsübergreifende Projektarbeiten, Präsentations- und Dokumentations-aufgaben
Was wir Ihnen bieten
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem analytischen Aufgabenschwerpunkt
Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbatical, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
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Sandra Kokot
HR Business Partner
T: +49 202 / 382 – 249
Martin Breitfeld
Head of Treasury
T: +49 202 / 382 – 721
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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