Job Description

Ort:


Hamburg-Bergedorf


Bereich:


After-Sales / Service


Kategorie:


Vollzeit


Ref.:


G2W1_000416

Aufgaben


Als Mitarbeiter im Teiledienst übernimmst Du die Verantwortung für eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege. Die effiziente Organisation unseres Lagers in Gütersloh liegt in Deinen Händen. Als Koordinator (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über den Wareneingang und -ausgang. Im direkten Kundenkontakt im Teile- und Zubehörvertrieb überzeugst Du mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz.
Profil


Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in der Automobilbranche. Fundierte Berufserfahrung im Teilevertrieb oder in der Automobilbranche Ausgezeichnete logistische und organisatorische Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B. Benefits


30 Tage Urlaub im Jahr
Gesundheitsservice
Firmenfitness
Corporate Benefits
Über WELLER als Arbeitgeber


Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!


Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!


Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.




Standort

WELLER Premium GmbH

Bergedorfer Str. 68

21033 Hamburg


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Bewerbungsprozess


01


Die Bewerbung


Sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu und wir prüfen sie sorgfältig auf Vollständigkeit. Du erhältst von uns eine Bestätigung sowie Informationen zum Rückmeldezeitraum. Wenn du in die Vorauswahl kommst, laden wir dich zu einem oder mehreren Gesprächen und ggf. zu einem Einstellungstest in eines unserer Häuser ein.


02


Das Kennenlernen


Im Gespräch können wir dich besser kennenlernen. Das Vorstellungsgespräch führen wir mit dir, Personen aus der Abteilungsleitung, der Filialleitung (und im Falle einer Ausbildung mit jemandem aus dem Verantwortungsbereich für Ausbildungen.)


03


Zusammenarbeit


Herzlichen Glückwunsch! Wenn du uns genauso sympathisch findest wie wir dich und wir von deinem Potenzial überzeugt sind, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, dich als Teil unseres Teams zu begrüßen.