Job Description

• "Work-Life-Balance" mit flexiblem Arbeitszeitmodell für • Annahme, Kontrolle, Prüfung sowie Einlagerung des


junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen Wareneingangs


• Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team in • Kommissionierung und Verpacken des


moderner Arbeitsumgebung Warenausgangs


• Flache Hierarchien mit engagierter und innovativer • Pflege und Wartung des Lagerbestands


Führung in einem wachsenden Unternehmen • Unterstützung bei der Auslieferung und Rücknahme


Geförderte fachspezifische Fort- und Weiter- diverser Hilfsmittel, Reha- und Medizinprodukten
bildungen (internes Seminarprogramm, individuelle • Prüfung von Retouren


Trainings / Coaching etc.) • Durchführung von Inventuren


• Strukturierte Einarbeitung • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften


Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation
und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung


Unbefristetes Arbeitsverhältnis 28 Tage Erholungsurlaub Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei
Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren


Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters-
vorsorge, Prämien nach Betriebszugehörigkeit


Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für
Lagerlogistik oder ähnliches Berufsbild willkommen,


jedoch nicht vorausgesetzt


Erfahrungen im Lagerbereich wünschenswert, aber
auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger denkbar


Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und
sorgfältige Arbeitsweise


Technisches Verständnis von Vorteil (bspw. für einfache
Montagearbeiten)


Selbstständige, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise


Freundliches Auftreten und Serviceorientierung, offen
für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld


* Führ erschein Klasse B von Vorteil