Heinrich-Haus gGmbH
Neuwied
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Heinrich-Haus gGmbH
Alte Schloßstr. 1
56566 Neuwied
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung des operativen Bewerbermanagements in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorselektion von Bewerbungen sowie Begleitung der Bewerber:innen durch den Prozess
Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen
Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung interner Fortbildungsangebote
Koordination der Seminarplanung, Ansprache und Betreuung von Dozent:innen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitwirkung in HR-Projekten bspw. Digitalisierung von Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Organisationstalent
Kommunikationsstärke mit empathischem und zielgruppengerechtem Auftreten auf allen Ebenen
Ausgeprägtes Planungsverhalten, gepaart mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen (bspw. Softgarden, Loga P&I)
Ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit Freude zur Teamarbeit und einem hohen Maß an Gestaltungswillen
Wir bieten Ihnen
Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH.
Kontakt
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Wicki Rabe
Personalleitung
02622 892-4600
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