Job Description

Helden für Spaß und Arbeit gesucht! Als Teil unseres Marketing & Sales-Teams trägst du mit analytischem Gespür, Kreativität und Leidenschaft dazu bei, die Ticket- und Buchungszahlen unserer einzigartigen Erlebnissäulen weiterzuentwickeln – von Themenpark und Dinnershow Fantissima bis zu unseren drei Erlebnishotels.Gemeinsam gestalten wir das phantastische Wachstum der Lovebrand Phantasialand – mit Herz, Verstand und Teamgeist!
#phantastischeorganisation

Das bieten wir dir
Familienunternehmen
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.
Mobilitätsmöglichkeiten
Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.
Freikarten und Angebote
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
Willkommensveranstaltung
Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.
Planbarkeit
Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.
Mach’s phantastisch mitaktiver kaufmännischer Preis- und Auslastungssteuerung für Themenpark, Fantissima und unsere Erlebnishotels täglicher Analyse von Buchungs- und Auslastungsstatistiken inklusive Ableitung von Preis- und Umsatzoptimierungen Optimierung der Customer Journey – von Landingpages bis zum Buchungskalender – gemeinsam mit internen Experten Datenanalyse, Forecasts & Statistiken zur strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte Pflege und Betreuung der Buchungssysteme im Team – vom Anlegen von Preisen bis zum Monitoring der Buchungen Entwicklung zukunftsorientierter Revenue-Management-Strategien für alle Phantasialand-Erlebnissäulen Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung zur stetigen Verbesserung unserer Angebote enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – weil Erfolg im Team beginnt
Begeistere uns mitkommunikativer Art und Begeisterung davon, Teil der Phantasialand-Familie sowie einer starken, phantastischen Marke zu werden Freude am Arbeiten im Team und Erfahrung darin, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten Freude, Leidenschaft und Energie kreative Lösungen für die vielfältigen Aufgaben im Marketing & Sales zu entwickeln einer abgeschlossen Ausbildung oder einem Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder touristischem Schwerpunkt Leidenschaft für Zahlen und Analysen – und Freude daran, aus Daten Erkenntnisse zu gewinnen idealerweise Erfahrung im Revenue-, Ticketing- oder Yield-Management analytischem und strategischem Denken sowie strukturierter, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsweise sehr guten EDV-Kenntnissen
Hast du noch Fragen? Kontaktier uns!
Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur – wir sind gerne für dich da!


Kerstin Westhaus


Teamlead Recruiting & Employer Branding


+49 (0)2232 36-373
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