Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Die Zentrale / der Empfang des Städt. Seniorenzentrum Köln-Riehl ist an sieben Tagen in der Woche rund um die Uhr besetzt. Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für die Position daher besonders wichtig. Sie arbeiten durchschnittlich 2,6 Tage (Teilzeit) - 4,8 Tage (Vollzeit) pro Woche, welche Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit umfasst.
Für den Standort
Köln-Riehl
suchen wir
ab sofort befristet
in
Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) für 1 Jahr
eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser Team in der Zentrale bzw. am Empfang unterstützt.
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale / Empfang
Was Sie bei uns bewegen können:
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Mitarbeit in der Hausnotrufzentrale des häuslichen Pflegedienstes
Freundlicher Empfang von Bewohnerinnen, Besucher*innen, Mitarbeitende und externe Dienstleistern und bedarfsgerechte Weitervermittlung von Anfragen an zuständige Stellen Überwachen der Stör- sowie Brandschutzmelder
Telefonvermittlung und Auskunftserteilung an Bewohnerinnen und Besucher*innen Bearbeitung der Posteingänge
Schlüsselverwaltung
Erledigung von Druckaufträgen
Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung des Teams in der Zentrale / am Empfang
Was uns überzeugt:
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Interkulturelle Kompetenz und Diversitätsbewusstsein für ein modernes und offenes Arbeitsumfeld
Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
EDV-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei wechselnden Anforderungen und in Stresssituationen
Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Was wir Ihnen bieten können:
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Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
Eine betriebliche Altersversorgung
Fahrradleasing, sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit