Job Description

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d) für unsere Personalverwaltung, die mit Genauigkeit und Teamgeist unsere Personalprozesse mitgestaltet.


Ihre Aufgaben


Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (für ca. 200 Mitarbeitende) Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm Verwaltung von Urlaubstagen, Krankheitstagen und sonstigen Abwesenheiten Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Bescheinigungs- und Meldewesen Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragen unserer Mitarbeitenden Schnittstelle und Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Versicherungsträger und Behörden Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen nach (TV-L, AVO-DRS und AVR) Ihr Profil


Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, erste Erfahrung im Umgang mit einem Gehaltsabrechnungssystem wünschenswert Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht und/oder Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten


Eine unbefristete Position in einem sozial engagierten Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und unterstützendes Team Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVO-DRS Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer lebendigen Dienstgemeinschaft JobRad, Jobticket Sie finden

GUTE EINARBEITUNG

Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung

DIENSTGEMEINSCHAFT

Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft

BETRIEBSKULTUR

Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

ENTWICKLUNG

Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

UNTERSTÜTZUNG

Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision

FACHLICHE BEGLEITUNG

Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how in der



Personalverwaltung. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Nicole Leinhoß



Tel. 07171 1808 39