\n F\xc3\xbcr Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. J\xc3\xa4hrlich bef\xc3\xb6rdern wir \xc3\xbcber 56 Mio. Fahrg\xc3\xa4ste und z\xc3\xa4hlen damit zu den gro\xc3\x9fen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung f\xc3\xbcr die Lebensqualit\xc3\xa4t einer ganzen Region \xc3\xbcbernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns ein!

• Marketing und Kommunikation f\xc3\xbcr unser Stra\xc3\x9fenbahn-Ausbauprojekt \xe2\x80\x9eM wie Zukunft\xe2\x80\x9c sowie Aufgaben au\xc3\x9ferhalb des Projektes im Fachbereich
• Einsatz professioneller Kommunikations- und Marketinginstrumente, um die Akzeptanz des Stra\xc3\x9fenbahnausbaus bei allen Stakeholdern und in der \xc3\x96ffentlichkeit zu f\xc3\xb6rdern und zu erh\xc3\xb6hen
• Vorbereitung von Texten und Pr\xc3\xa4sentationen sowie Teilnahme an \xc3\xb6ffentlichen Terminen (z. B. B\xc3\xbcrgerbeteiligungen, Informationsveranstaltungen, Presseevents)
• Fachliche Unterst\xc3\xbctzung bei Anfragen von Politik und Stakeholdern sowie Kunden im Community Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss
• Einschl\xc3\xa4gige Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, Schwerpunkt digitale Medien
• Zuverl\xc3\xa4ssige, selbstst\xc3\xa4ndige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Kommunikationsst\xc3\xa4rke

Als regionaler Arbeitgeber \xc3\xbcbernehmen wir soziale Verantwortung. F\xc3\xbcr uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlf\xc3\xbchlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch f\xc3\xbcr eine zeitgem\xc3\xa4\xc3\x9fe Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir f\xc3\xbcr die F\xc3\xb6rderung, Wertsch\xc3\xa4tzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• F\xc3\xb6rderung, Wertsch\xc3\xa4tzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verg\xc3\xbcnstigtes Deutschlandticket
• Verg\xc3\xbcnstigtes Leasingfahrrad
• Betriebsrestaurant
• Vielf\xc3\xa4ltige Gesundheitsma\xc3\x9fnahmen (z. B. kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads)
• Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten
• Verg\xc3\xbcnstigte Strom- und Gaspreise
• Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• Verg\xc3\xbcnstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems
• Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits

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