Job Description

Abteilung

Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste

Arbeitszeit

Vollzeit

Job-Kennzahl

2025-2235

Beginn

01.10.2025

Bewerbungsfrist

25.09.2025
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.



Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

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Als Mitarbeiter des Bereiches Standortlogistik sind Sie mit Tätigkeiten rundum die Ver- und Entsorgung der Stationen und Funktionsstellen am Standort Mitte zuständig. Hierbei nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:

Transport von Speisenwagen Transport und Entsorgung von Abfall und Gefahrstoffen jeglicher Art Interner Transport und Belieferung der Nutzer mit medizinischen und nicht-medizinischen Material sowie Arzneimitteln Bestuhlung bei Veranstaltungen Kehren und Reinigen des Außengeländes sowie der zum Bereich zugeordneten Räume und Lager Übernahme von weiteren Transportaufträgen

Wir erwarten:

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Idealerweise haben Sie nachweisbare Berufserfahrungen im Bereich Krankenhauslogistik bzw. verfügen über andere Erfahrungen im Bereich Lager- und Logistik. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst. Neben einem hohen Maß an Serviceorientierung bringen Sie gute Deutschkenntnisse, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit. Für die Tätigkeit werden körperliche Fitness und die Bereitschaft zum Dienst in wechselnden Schichten (2-Schicht-Betrieb) sowie die Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten vorausgesetzt.

Wir bieten:

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Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Herter unter 0711/278-29345 zur Verfügung.