Job Description

Entwicklung und Umsetzung von Mediaplänen Schwerpunkt Printwerbung z.B. Prospekte, Anzeigen, Mailings auch Radio, Out of Home, etc.
Auswahl geeigneter Printmedien in Abstimmung mit Zielgruppen- und Budgetvorgaben
Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten von Mediendienstleistern wie Agenturen, Druckereien und Verlagen
Verhandlung von Konditionen mit Medienpartnern
Buchung, Koordination und Controlling der gesamten Mediaplanung
Erstellung und Pflege von Mediaplänen, Budgetübersichten und Reportings
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb sowie der Geschäftsleitung
Rechnungsprüfung und -freigabe, Dokumentation sowie Kostenkontrolle

So überzeugen Sie uns:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Medienkauffrau/-mann oder zur/m Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss. Berufserfahrung in der Mediaplanung, vorzugsweise mit Fokus auf Printmedien
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mediaanalyse- und Planungs-Tools
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zahlenaffinität und analytisches Denken
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Kreatives Gespür für Zielgruppen und Mediastrategien

Was Sie von uns erwarten können:

Ein leistungsgerechtes Einkommen
Lohnende Personalrabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
einmal pro Woche Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus
Kostenlose Parkplätze
Mitgestaltung und Mitarbeit in einer modernen Unternehmensgruppe
Flexibles und faires Arbeitszeitsystem und damit Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen
Technisch top ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in der Universitätsstadt Gießen
Eine intensive und individuelle Einarbeitung
Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team




Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann sollten Sie sich bei uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bewerben und Teil des 95-jährigen Traditionsunternehmens Sommerlad werden.







Ihre Fragen vorab beantwortet gerne Herr Rupp 0641/7003-204 arupp@sommerlad.de.