Job Description

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Mit sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik werden die Patient*innen der RKH Gesundheit, ergänzt durch die zertifizierten Zentren, vollumfänglich versorgt. Mit unseren rund 8.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten in drei Landkreisen sind wir der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg und stehen für eine breite Themen-, Aufgaben- und Stellenvielfalt.


Das Ressort Finanzen und Baumanagement ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der den Kaufmännischen Geschäftsführer in der Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmensplanung unterstützt. Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier Regionaldirektionen zugeordnet sind.

Ihre Aufgaben:

Erstellung und Ausbau der jährlichen innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der RKH Gesellschaften Entwicklung des Konzernrechnungswesens, insbesondere Darstellung und Bewertung der konzerninternen Leistungsverrechnungen Aufbau, Pflege und Aktualisierung des Führungsinformationssystems Erstellen von BWAs, Kennzahlen und Benchmarks unter Verwendung des aktuellen Businessinformationssystems Unterstützung bei der Entwicklung eines Finanzplanung-Moduls Mitarbeit beim Jahresabschluss und der Unternehmensplanung Holdingweite Projektarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie Berufserfahrung im (Krankenhaus-) Controlling Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsplänen (Business-Case) Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen in TIPHCe wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit in der Darstellung und Vermittlung von Berichten und Erkenntnissen Ganzheitliches Denken und Arbeiten zeichnen Sie aus Strukturierte und standardisierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge nach TVÖD-K Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber in Baden-Württemberg

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Michael Schmid, Telefon: 07141/99-61601


Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/99-61020