Job Description

An der Universität Passau ist in der Abteilung Facility Management zum 1. April 2026 folgende Stelle zu besetzen:



Mitarbeit (m/w/d) Hochbau



An der Universität Passau lernen und arbeiten rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. Damit unser gepflegter Universitätscampus weiterhin ein hervorragendes Umfeld für Studium und Arbeit bietet, suchen wir Sie.

EckpunkteBeginn:

1. April 2026

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

TV-L E 10

Befristung:

30. September 2028 (Elternzeitvertretung)



Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Kleinen und Großen Baumaßnahmen gemäß RLBau, bei baulichen Maßnahmen zur Umsetzung der Barrierefreiheit sowie bei der Koordinierung des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Das Thema Nachhaltigkeit in ökologischer, sozialer und ökonomischer Hinsicht ist der Universität Passau Verpflichtung und Verantwortung zugleich. Die Abteilung Facility Management verfolgt seit Jahrzehnten Konzepte zur ressourcenschonenden Bewirtschaftung des Universitätscampus.



Ihre Aufgaben



Unterstützung beim Projektmanagement von Kleinen und Großen Baumaßnahmen gemäß RLBau und Weiterentwicklung der baulichen Anforderungen zusammen mit dem Staatlichen Bauamt Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen sowie Aufstellen von Haushalts- und Investitionsplänen Koordinierung des infrastrukturellen Gebäudemanagements und dessen nachhaltige Ausrichtung Projektarbeit in interdisziplinären Fachbereichen (Technische Gebäudeausrüstung wie ELT und HKLS sowie im Tiefbaubereich) Unterstützung bei der Sicherung der Betreiberpflichten, insbesondere des baulichen Brandschutzes

Ihr Profil



Abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master) Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen im baulichen Brandschutz erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich. Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit Office Produkten und Datenbanksystemen Sozialkompetente Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit Vertiefte Kenntnisse in einschlägigen DIN-Vorschriften, Verordnungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen



eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung, Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus, weitere Informationen unter .

Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.



Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.



Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Facility Management, Herr Josef Köberl, zur Verfügung (E-Mail: , Tel. 0851 509 1230).



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 28. November 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.