Die Softline GmbH ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig sowie einem weiteren Standort in München. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes im Einsatz.
Als Teil der in London ansässigen Noventiq Group ist die Softline GmbH international aufgestellt und am gemeinsamen und globalen Wachstum beteiligt.
Deine Themenschwerpunkte:
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Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Services (z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, Entra ID)
Du analysierst bestehende IT-Umgebungen und entwickelst maßgeschneiderte Microsoft-365-Konzepte
Du begleitest die Umsetzung von M365-Projekten – von der ersten Idee bis zum Go-Live
Du führst Workshops, Schulungen und Assessments durch – remote oder vor Ort
Du arbeitest eng mit unseren Projektleitern zusammen und übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten
Das bringst du mit:
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Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, einem IT-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Einschlägige Erfahrung in Microsoft-365-Technologien und erste Projekterfahrung in Beratung oder IT-Projekten
Verständnis für die Herausforderungen von IT-Abteilungen (Anforderungsanalyse)
Offenes, beratendes Mindset mit Blick auf nachhaltige Kundenlösungen
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert (z.B. auf Entscheiderebene) zu vermitteln
Idealerweise Kenntnisse in Compliance, Security oder Automatisierung innerhalb von M365.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot:
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Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers:
Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
Umfassendes Onboarding mit fester Mentorship, Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
Dienstradleasing
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
Workation und Sabbatical
Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events
Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.
Kontakt:
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Interessiert an einer neuen Perspektive, neuen Ideen und an einem der besten Arbeitgeber der IT-Branche? Dann einfach bewerben!
Ein Lebenslauf reicht in der Regel aus, aber wir sind natürlich auch neugierig warum die Stelle so interessant ist.
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann einfach auf Maria Siemoleit zukommen: maria.siemoleit[at]softline.de.
Maria Siemoleit
* Senior Talent Representative Manager
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