Job Description

Kennziffer: 11367

Projektbefristet auf 1,5 Jahre | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.





Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für ein von der Gates Foundation gefördertes Projekt. Dieses zielt darauf ab, die Entwicklung neuer Verhütungsmittel zu unterstützen -

am besten mit Dir!

Das Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie (CeRA) ist spezialisiert auf die Erforschung und klinische Behandlung der männlichen Unfruchtbarkeit. Grundlagenforschung sowie klinische Studien helfen, tiefgreifende Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und neuen Verhütungsmethoden zu generieren. Mit den Erkenntnissen aus unseren Studien bieten wir im klinischen Bereich eine optimale, auf den aktuellsten Forschungsergebnissen basierende Therapie infertiler Paare.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Ejakulat- und Spermiendiagnostik Aufbereitung von Spermien für Studien und künstliche Befruchtung Anwendung moderner Techniken zur Spermien-Motilitätsanalyse Selbstständige Analyse und Dokumentation der Ergebnisse Qualitätssicherung und -management Arbeit in einem multidisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Klinik

ANFORDERUNGEN:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA, BTA oder Abschluss als BSc in biomedizinischen Studiengängen Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung in der Anwendung mikroskopischer Methoden Interesse, neue Techniken zu erlernen Erfahrungen im Bereich eines andrologischen Labors/mit Ejakulatanalysen sind wünschenswert Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen (Word, Excel, Powerpoint) werden vorausgesetzt. Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und mindestens Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift




Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, T 0251 83-58238

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BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich


Familienfreundlich


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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.



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Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de