Job Description

EINSATZBEREICH

University Medicine Essen Academy (UMEA)

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12884

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

24 Monate

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig ausgefülltem Bewerbungsbogen berücksichtigt werden können. Diesen sowie detaillierte Informationen zur Bewerbung und den benötigten Unterlagen finden Sie hier:

https://www.uni-due.de/med/umea/umea_pep



Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15.12.2025.

Bei Rückfragen zum Medical Scientist Programm UMEA PEP stehen Ihnen Dr. Gesine Pless-Petig (gesine.pless@uk-essen.de) und Dr. Barbara Waje (barbara.waje@uk-essen.de) zur Verfügung.




Ihre Aufgaben


Für UMEA PEP können Sie sich mit einem Forschungsprojekt bewerben, vorzugsweise in einem der Forschungsschwerpunkte der Universitätsmedizin Essen: Herz-Kreislauf, Infektiologie und Immunologie, Onkologie, Transplantation sowie Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften.
Ihr Profil


Sie sind Naturwissenschaftler:in und streben eine akademische Laufbahn in der Universitätsmedizin an Ihre sehr gute Promotion (mindestens magna cum laude) liegt zum Bewerbungszeitpunkt nicht mehr als 12 Monate zurück Sie können zwei publizierte/akzeptierte Originalarbeiten (oder eine Publikation >15 IF) in Erst- oder Letztautorenschaft (geteilte Erstautorenschaft zählt wie Erstautorenschaft – Abtretungserklärung erforderlich) vorweisen, davon muss mind. eine Publikation in einer Fachzeitschrift veröffentlicht sein, die im ersten Quartil (Q1) eines Fachgebietes gelistet ist Sie begeistern sich für grundlagenwissenschaftliche, translationale oder klinische Forschung Sie wollen in einem exzellenten Forschungsumfeld die nächsten Karriereschritte unternehmen

Freuen Sie sich auf


Fachspezifische und übergreifende Qualifizierungsangebote und Networking Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen



Smart Hospital



Umwelt und

Nachhaltigkeit



Familienfreundliche

Unternehmenskultur



Vielfalt und

Internationalität



Eigene Kita

und Tagespflege



Fort- und Weiter-

bildungsakademie



Zertifizierte

Einarbeitung



Gesundheits-

management



Tarifliche

Vergütung



und Vieles

Mehr



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