Job Description

Zum 01.12.2025 suchen wir eine/n

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

zunächst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Aufteilung auf zwei Teilzeitkräfte ist ebenfalls möglich.

Die Stelle, DEINE Mission:

· Entwicklung und Umsetzung kreativer Ideen für die Vermarktung unserer Energieprodukte (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und Energiedienstleistungen (E-Mobilität, PV u. Speicher, Mieterstrom, Hausnotruf)

· Entwicklung von Marketingmaterialien wie Flyern, Anzeigen, Werbebannern und unserem Kundenmagazin, auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen

· Planung und Durchführung von PR-Aktionen wie Pressetermine, Interviews, Veranstaltungen und Präsentationen sowie Abwicklung der Spenden- und Sponsoringaktivitäten

· Bereitstellung von Inhalten und Dokumenten für die unternehmensinterne und -externe Kommunikation

· Konzeption und Koordination der Online-Aktivitäten (z.B. Websitepflege und Social Media)

· Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Marketingkampagnen gezielt an Kundenbedürfnissen und Vertriebszielen auszurichten.

Das bist DU:

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation

· Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Kommunikation

· Kenntnisse im Produktmanagement und bei der Neuproduktumsetzung

· Ausgeprägter Bilck für die Kundenperspektive

· Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gutes Gespür für Gestaltung

· Kreativität und Ideenreichtum

· Zielstrebigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

· Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Social-Media-Plattformen

Wir bieten DIR:

· 30 Tage Urlaub, kurzer Freitag

· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team und mit gutem Betriebsklima

· Vereinbarkeit von Beruf und Familie

· Spannende Tätigkeit im sich wandelnden Energiemarkt

· Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit flexiblen Arbeitszeitkonten

· Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung, sowie interne Gesundheitsförderungsmaßnahmen, wie z.B. ein Zuschuss zum Firmenfitness

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 45.000,00€ - 51.500,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort