Job Description

Willkommen bei WAGO im Bereich Marketing & Kommunikation als Elternzeitvertretung befristet bis Januar 2027:

Konzipieren Sie erfolgreiche Produktkampagnen, erstellen Sie Content, stärken Sie unsere Unternehmenskommunikation und machen Sie die Marke WAGO noch bekannter. Zeigen Sie nicht nur, wer WAGO ist, sondern auch, was WAGO kann – und das ist eine ganze Menge.
Mitarbeitende
9000

weltweit

Umsatz in 2024
1,24

Mrd. Euro

Diversität
31

Nationaliäten

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

In dieser Funktion sind Sie als Elternzeitvertretung, befristet bis Januar 2027, verantwortlich für eine moderne und kundenzentrierte Themenkommunikation mit Fokus auf unser Lösungsgeschäft In Abstimmung mit der Division und dem Industry Management arbeiten Sie an der Zielgruppenansprache für verschiedenen Ziele wie: Lead Generierung, Kundenbindung oder Thought Leaderhip Gemeinsam mit den Stakeholdern identifizieren Sie Kommunikationsthemen für unsere Zielgruppen des Lösungsgeschäftes und entwickeln daraus Marktkommunikationskonzepte (Multi-Channel) Sie identifizieren die wirksamsten On- und Offline-Touchpoints entlang der Customer Journey vom Social-Media Beitrag bis zum Kundenevent Sie steuern Ihre Kommunikationskampagnen anhand von relevanten Marketing-KPIs und übernehmen das Performance Reporting gegenüber den Stakeholdern Außerdem verantworten Sie die Budgetplanung und das -controlling für Ihren Bereich Sie entwerfen internationale Kommunikationskonzepte oder skalieren ihre Maßnahmen, um sie für unsere Ländergesellschaften nutzbar zu machen Sie verstehen sich als Schnittstelle und Impulsgeber, um die erfolgreiche Kommunikation für die Themen der Division Solutions und den dazugehörigen Produkten voranzutreiben und vernetzen dazu Zielgruppen- und Marktwissen mit Produkt- und Lösungs-Know-How Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister, insb. Media- und Kreativagenturen

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

Abgeschlossenes Studium im Marketing-Management, Internationalem Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im B2B-Marketing mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Gebäude wünschenswert Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und strategisch ein- und umzusetzen und Kreativität bei der Darstellung technischer Zusammenhänge Projektmanagement-Skills, technische Affinität, eine Hands-on Mentalität, sowie Teamgeist und agile Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktstärke Reisebereitschaft zu ausgewählten Messen, Events oder Kundenterminen Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits, die das Leben bereichern:

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Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Gut vorgesorgt

Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.

Region Minden: attraktiv

Weil es hier günstigen Wohnraum, gute Anbindungen und eine tolle Region gibt.

Auf Wachstumskurs

Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Zusammen in die Zukunft

Weil wir heute schon an morgen denken. Gemeinsam bauen und gestalten wir die Zukunft von WAGO.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.



Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn (0571/887 - 49957). Alternativ können Sie diese auch per Mail an jobs@wago.com einreichen.



Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.