Job Description

Veröffentlichungsdatum: 24.10.2025
Standort:
Dülmen, NW, DE
Fachgebiet: Marketing
Jobtyp: Permanent
Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home Office
Job Requisition ID: 22729

Marketing Data Analyst (m/w/d)

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Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.

Über die Einheit

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Die deutsche Tochtergesellschaft YARA GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Dülmen ist für den Vertrieb von Mineraldüngern und Industriechemikalien im deutschsprachigen Raum sowie in den Niederlanden und Belgien verantwortlich. Im Jahr 2024 wurde unsere landwirtschaftlich ausgerichtete All-in-One-Plattform rund um Düngung, YaraPlus, in Deutschland, den Niederlanden und Belgien eingeführt. Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung am Standort Dülmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing Data Analyst (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

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Als Data Analyst ist es Ihre Aufgabe, Daten in Informationen, Informationen in Erkenntnisse und Erkenntnisse in geschäftliche Entscheidungen zu verwandeln.





Sie sind verantwortlich für:


Die Analyse, Bereitstellung und Verwendung unserer Daten zur Verkaufsförderung Das Sammeln von Daten aus verschiedenen Quellen. Dabei kann es sich um statistische Daten, statische Daten unterschiedlicher Zielgruppen, aber auch um verhaltensbasierte Daten handeln – selbstverständlich DSGVO-konform. Sicherstellung der Datenqualität und -integrität, um genaue, konsistente und zuverlässige Daten zu gewährleisten. Pflege unserer Datenbanken. Sie übernehmen die Verantwortung für das Management und die Aktualisierung unserer Datenbanken und unterstützen so die laufenden Anforderungen an Datenspeicherung und -abruf. Interpretation, Kombination und Nutzung von Daten. Ihre Analysen auf Basis verschiedener Datenquellen helfen dabei, aussagekräftige Erkenntnisse und Trends zu gewinnen, die Grundlage für weitere Marketingmaßnahmen sind. Zudem übernehmen Sie die Führung beim Testen unterschiedlicher „Farmer Journeys“. Reporting: Entwicklung von Dashboards, Diagrammen und visuellen Hilfsmitteln zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen in verschiedenen Abteilungen. Zusammenarbeit: Koordination mit unterschiedlichen Stakeholdern in funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung von geschäftlichen und informationstechnischen Prioritäten. Dazu gehört auch die Unterstützung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen im täglichen Umgang mit unseren Datensystemen.

Profil

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Statistik, Betriebswirtschaft, Marketing oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrungen im Bereich datenunterstützes Marketing zur Verkaufssteigerung Praxis-Erfahrung mit statistischer Software (z. B. Salesforce, Marketo) sowie fundierte Kenntnisse in Datenanalyse-Sprachen (z. B. SQL) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um umfangreiche Datensätze aufzubereiten, zu strukturieren, zu untersuchen und zu präsentieren Fähigkeit, Daten kritisch zu bewerten und daraus sinnvolle, umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Datenzusammenhänge auch für nicht-technische Zielgruppen verständlich aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamplayer mit hoher Eigeninitiative sowie konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten, der gerne in Projekten arbeitet Kenntnisse der Agrarwirtschaft und landwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sind von Vorteil Ihr Arbeitsplatz ist an unserem Standort Dülmen, mit der Möglichkeit in Abstimmung mit dem Team auch mobil zu arbeiten

Zusätzliche Information

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Wir bieten:


Eine Schlüsselrolle in innovativen Marketing- und Vertriebskampagnen sowie die Mitarbeit an vielfältigen und transformativen (Daten-) Herausforderungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld Arbeiten mit modernsten Software-Tools Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage 37,5 Stunden-Woche mit Zeiterfassung (Gleitzeit) Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung (Chemie-Tarif), Unfallversicherung, Pflegezusatzversicherung sowie Zukunftsbetrag Betriebliches Gesundheitsmanagement, HanseFit-Programm




Interessieren Sie sich für diese berufliche Herausforderung in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.





Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen.

Wissen wächst durch Vielfalt

Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.


Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.