Job Description

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Ihre Mission bei uns

Aufbau einer Unternehmensgruppe von (Mit-)Unternehmern:

Sie wirken motivierend und gestaltend und beim Aufbau eines jungen Unternehmens im Bereich Diagnostik & Therapie mit. Sie denken interdisziplinär und teamübergreifend.

Identifikation und Bewertung von M&A-Opportunitäten:

Sie analysieren potenzielle Akquisitionsziele und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um strategische Wachstumschancen zu identifizieren.

Erstellung und Verhandlung von Letter of Intents:

Sie erstellen und verhandeln indikative Angebote mit potenziellen Akquisitionszielen als verantwortlicher Projektmanager.

Durchführung von Due Diligence:

Sie koordinieren und leiten umfassende Due-Diligence-Prüfungen, um Chancen und Risiken potenzieller Transaktionen zu bewerten.

Erstellung und Präsentation von Business Cases:

Sie entwickeln – gemeinsam mit Team Operations - detaillierte Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, um die strategischen Vorteile und finanziellen Auswirkungen potenzieller Transaktionen, unter Berücksichtigung geeigneter Bewertungsverfahren, zu kommunizieren.

Verhandlung und Strukturierung von Transaktionen:

Sie führen Verhandlungen mit den Verkäufern bzw. deren Berater und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Transaktionen erfolgreich abzuschließen.

Onboarding / Integration / Value Creation:

Sie unterstützen die Integration erworbener Einheiten und begleiten diese auch nach der Akquisition. Sie arbeiten bei Post-Merger Projekten auf Portfoliounternehmensebene eng mit den relevanten Abteilungen zusammen.
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Ihre Stärken

Qualifikation:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Berufserfahrung:

Sie verfügen über mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions, Unternehmensentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Sie haben bereits unterschiedliche Transaktionsmodelle kennengelernt.

Fachkenntnisse:

Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Unternehmensbewertung und Due Diligence.

Analytische Fähigkeiten:

Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise, um komplexe Geschäftsmodelle und Märkte zu verstehen.

Verhandlungsgeschick:

Sie verfügen über erste Verhandlungserfahrungen mit starkem Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit und möchten sich zu einem Verhandlungsführer weiterentwickeln.

Teamfähigkeit:

Sie sind ein echter Teamplayer und können erfolgreich in interdisziplinären Teams arbeiten.
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Ihre Aussichten bei uns

Spannende Herausforderungen:

Arbeiten Sie an abwechslungsreichen Projekten in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen.

Attraktive Vergütung:

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung in Form von Bonuszahlungen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub.

Weiterentwicklung:

Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Flexible Arbeitsbedingungen:

Wir schaffen Freiräume und Flexibilität, Inspiration und Motivation, um Innovationen zu fördern und langfristig unseren Erfolg zu sichern. Abgestimmtes hybrides Arbeiten ist bei uns bereits normal. *

Unternehmenskultur:

Erleben Sie eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.