Job Description

Unternehmensbeschreibung
Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.700 Mobilitätsexpert:innen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.
SWARCO | The Better Way. Every Day.
Standort: München / Wattens / Wien | Vollzeit und befristet | Hybrid
Als Interim Senior Manager:in M&A (Teil von SWARCOs Strategie-/M&A-Team) unterstützen Sie – als Karenzvertretung befristet auf 12 Monate – bei der strategischen Neuausrichtung der SWARCO Gruppe und sind für die Leitung von (Bolt-on) M&A Projekten verantwortlich. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, Senior Leadership und externen Stakeholdern zusammen, um Transaktionen erfolgreich durchzuführen. Im Rahmen einer größeren Transformation unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios und der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Handlungsoptionen.
Stellenbeschreibung

• Umfassende Unterstützung im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der SWARCO Gruppe
• Leitung und Management des Lifecycles von Fusionen, Akquisitionen, Veräußerungen und Joint-Venture-Transaktionen für die SWARCO Gruppe
• Zusammenarbeit mit internen (Business, Fachbereiche) und externen (Berater, Consultants, Investmentbanken) Projektbeteiligten
• Identifizierung und Bewertung potenzieller M&A-Ziele vor dem Hintergrund der strategischen Ausrichtung der SWARCO Gruppe
• Koordination von Due Diligence Workstreams und Prozessen sowie Gestaltung der Integrationsplanung für den Projekterfolg
• Erstellung von Finanzmodellen und Durchführung von Unternehmensbewertungen
• Entwicklung von Business Plänen, Durchführung von strategischen und finanziellen Analysen und Ermittlung von Synergien
• Definition und Festlegung von Transaktionsstrukturen im M&A-Team (Group Legal und Group Accounting & Controlling)
• Vorbereitung rechtlicher Transaktionsdokumente zusammen mit Group Legal und deren Verhandlung (LOI, NBO, SPA, APA, JVA, etc.)
• Prägnante Vermittlung strategischer Zusammenhänge durch strukturierte Präsentationen und direkte Berichterstattung an den Head of Strategy / M&A
• Vorbereitung und Leitung von Post-Merger-Integrationsprozessen (PMI) zur Erzielung von Synergien und Maximierung der Wertschöpfung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium (Master oder MBA)
• Mehrjährige (5+) internationale Berufserfahrung in anspruchsvollem Beratungsumfeld oder einer Konzern M&A-Abteilung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
• Analytisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Urteilsvermögen, Belastbarkeit und Integrität
• Unternehmerisches Denken, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für das Thema M&A
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage
• Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation
• Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing
• Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA
• Gesundheit & Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
• Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme
• Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr
• Weitere Vergünstigungen: bei Partnerunternehmen und Sportevents, Empfehlungsprogramm und wertschätzende Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen

Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.
#LI-SF1

Skills Required