Job Description

Manager Procurement Excellence, Digitalization & Compliance (all genders)

Wetzlar (40 min bis Frankfurt a.M.)

Wie die Tätigkeit aussieht:

Strategischer Einkauf: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung nachhaltiger Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen SAP Keyuser: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen im SAP-System (insbesondere S/4HANA); Unterstützung bei der Integration, Rollouts, Testings und User-Schulungen Digitalisierung: Identifikation und Umsetzung von digitalen Beschaffungsprozessen (z. B. eProcurement, elektronische Ausschreibungen, automatisierte Freigabeprozesse) Compliance & Regulatorik: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen rechtlichen Vorgaben und internen Compliance-Richtlinien im Einkauf Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten unter Berücksichtigung von Risiko-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Kriterien Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Recht, Qualitätsmanagement, Finanzen und externen Partnern

Worauf es uns ankommt:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP MM/SRM, sowie Erfahrung als SAP Keyuser oder in SAP-Projekten Hohes Verständnis für digitale Prozesse und Affinität zur digitalen Transformation im Einkauf Kenntnisse in den Bereichen Compliance, LKSG, CSRD, und weiteren regulatorische Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Wodurch wir uns auszeichnen:

Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte

Nächste Schritte:

Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftge Bewerbung! Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich




Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.



Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.



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