Job Description

Deine zukünftigen Aufgaben:

Wir streben eine Positionierung zu unserem Nachhaltigkeitsansatz „Aktive Mobilität“ für unser Geschäftsfeld Fahrrad an. Deine Hauptaufgaben in diesem Aufgabenbereich sind:Weiterentwicklung unseres strategischen Nachhaltigkeitsansatzes „Aktive Mobilität“ für unsere Marke linexo im Geschäftsfeld Bike Einbringen tiefgehender Marktkenntnisse im Themengebiet Fahrradmobilität. Ableitung von fachlich fundierten und kommunikativ wirkungsvollen Positionen und Botschaften Entwicklung einer ganzheitlichen Kampagne „Aktive Mobilität“, die das inhaltliche Fundament für verschiedene Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Teilprojekte bildet Projektleitung sowie fachliche Koordination Fachbereichsübergreifende Maßnahmenplanung- und Umsetzung unter Einbindung externer Dienstleister Netzwerkaufbau und -pflege mit Stakeholdern und potenziellen Kooperationspartnern (aus z.B. Wissenschaft, Politik, NGOs, Branchenverbänden) im Branchenumfeld der Fahrradmobilität


Als Teammitglied unterstützt du das Nachhaltigkeitsmanagement bei:
Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie 2025+ für die WERTGARANTIE Group Entwicklung neuer Projekte zur sozialen Dimension der Nachhaltigkeit Unterstützung bei Linientätigkeiten der Abteilung sowie bei bestehenden Projekten
Dein heutiges Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Projektmanagement oder ähnlicher Abschluss Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und der Leitung bereichsübergreifender Projekte Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen mit klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, Prozesse weiterzuentwickeln Umsetzungsorientiertheit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Starkes Interesse für Nachhaltigkeitsthemen und das Thema Fahrradmobilität Hohe soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken, Teamfähigkeit
UNSERE BENEFITS

Wertschätzung

Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern.

30 + 1 Urlaubstage

Du genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gibt es einen Gesundheitstag, der wie ein zusätzlicher Urlaubstag eingesetzt werden kann.

Jahressonderleistungen

Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Nachhaltigkeit

Du profitierst von einem erfolgsbasierten und nachhaltigen Bonussystem und nachhaltiger Mobilität!

Individuelle Förderung

Nutze unsere vielfältigen Angebote, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Gesundheit

Wir stärken dich und deine Gesundheit mit Hansefit, Massagen und Sportevents.

FRAGEN ZUR BEWERBUNG


Paula Strufe


Junior Recruiting Specialist


p.strufe@wertgarantie.com
0511 / 71280 72461
UNSER BEWERBUNGSPROZESS


Online Bewerbung


Einladung zum Gespräch


Erstgespräch


Zweitgespräch


Vertragsangebot


Vertrags-abschluss


MEHR ERFAHREN


Stark im Verbund - Unsere Unternehmensgruppe:
Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.


Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen.


Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber.


Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu engagieren.
Werte


Was uns eint, ist unser gemeinsames Mindset. Der WERTGARANTIE Group-„Spirit“ macht uns erfolgreich und einzigartig. Wertschätzung ist bei uns nicht einfach nur ein Wert, bei uns leben wir WERTschätzung und zeigen dies in vielen verschiedenen Bereichen.
Vielfalt


Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern.