Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
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Deine neuen Aufgaben
Beratung des Vorstands und der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung aller (deutschen) Einheiten des Konzerns in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Beratung der Führungskräfte zu allen Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen und vertraglichen Vorlagen sowie arbeitsrechtliche Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Erstellen von Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien
Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der (deutschen) Konzernunternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren bundesweit inkl. der Vorbereitung und Beratung
Anleiten, Weiterentwickeln und Führen eines kleinen Teams aus Wirtschaftsjuristen
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Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (2. Staatsexamen)
Du besitzt souveräne Kenntnisse im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht
Du überzeugst durch sicheres Auftreten im Rahmen der arbeitsrechtlichen Prozessvertretung
Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Bereich Compliance
Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends im Arbeitsrecht und setzt diese gerne in die Praxis um
Dich zeichnet ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine proaktive, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise aus
Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie Empathie und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Situationen
Du hast Freude daran, idealerweise Erfahrung darin, Menschen anzuleiten und zu entwickeln
Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst die Bereitschaft mit gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen
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Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
Bike-Leasing
Kostenlose Getränke & Obst
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Weitere Benefits für Deutschland#
Kontakt
Carolin Hanisch-Heindl
Director Recruiting & Employer Branding
+49 89 54054-5454
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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