Job Description

Unternehmenszentrale

Manager Assortment Allocation (m/w/d)

– Vollzeit in Coesfeld-Lette (bei Münster)

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Standort: Hugo-Ernsting-Platz 1


48653 Coesfeld-Lette (bei Münster)
Arbeitsbeginn: Start: Ab sofort möglich
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Das erwartet Dich

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Als Manager Assortment Allocation verantwortest Du mit Deinen Kolleginnen die bedarfsgenaue Steuerung der Warenflüsse Mode und NOS zur fortlaufenden Optimierung der Bestandssituation unserer Absatzkanäle (Stationärer Handel und E-Commerce)
Die Aufbereitung und Analyse von Datensätzen, sowie das Ableiten von konkreten Maßnahmen sind Teil Deiner Aufgabe Du bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf und begleitest die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Du wirkst mit bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen und Analysetools mit Dazu bearbeitest Du strategische Sonderthemen (ad-hoc-Analysen, Auswertungen, Berichte und Projekte) Deine Aufgaben finden im starken Austausch mit angrenzenden Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Category Management, etc.) statt

Das bringst Du mit

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Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher und analytischer Ausprägung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Handelsumfeld Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (zwingend erforderlich) Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise und setzt diese zielgerichtet ein Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, sowie SAP und BI-Tools Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu machen. Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, datengetriebenes Arbeiten im Unternehmen weiter zu verankern und gemeinsam weiterzuentwickeln

Freu Dich auf

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Job & Familie

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Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus

Finanzielle Vorteile

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Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing

Wohlfühlfaktor:

30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffeee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs

Family Fun:

Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld

Ein herzliches Willkommen:

Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Worauf wartest Du?

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Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Verena Hullmann telefonisch unter unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com .