Job Description

WER WIR SIND


Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander. Für mehr Teamgefühl: Wir heißen dich nicht nur im Bereich Allocation sondern auch im Bereich Planning willkommen. Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an. Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input. Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit. Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.
WAS DU BEWIRKEN KANNST


Läuft alles rund? Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen mit besonderem Fokus auf internationale Standorte und bist für die Nachversorgung der entsprechenden Artikel verantwortlich. Du bist ein Datenanalyse-Genie und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen Warenbewegungskonzepte, die gezielt auf die Anforderungen unserer internationalen Märkte ausgerichtet sind. For Sale – du planst und gibst Anweisungen für Reduzierungen und stellst sicher, dass unsere Deckungsbeitragsziele dabei nicht aus den Augen verloren werden. Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen in den jeweiligen Ländern. Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory sowie den Kolleg:innen vom Bereich Planning zusammen. Du machst dir auch bei den Kolleg:innen in den Stores einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.
WER DU BIST


Zahlen sind deine Welt – du schaust dir lieber eine große Tabelle als einen Film an. Dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert. Auch deine Kolleg:innen schätzen deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung. Kein Neuland: Im Bereich Allocation oder Demand Planning konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln, idealerweise im Bekleidungshandel. Du arbeitest gern im Team und hast Lust auf den produktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen. Du liebst Zahlen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weißt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit. MS Office, insbesondere Excel, ist für dich ein Kinderspiel. Ob auf Deutsch oder Englisch – du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher, durchsetzungs- und kommunikationsstark und überzeugst auch durch dein sympathisches Auftreten (C1- Level). Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
WAS DICH ERWARTET



FLEXIBLES ARBEITEN

WORKATION

WEITERBILDUNG

FINANZIELLE BENEFITS

GESUNDHEIT & SPORT

MOBILITÄT

URLAUB

BISTRO

FAMILIE

NACHHALTIGES ARBEITSUMFELD

BESONDERE ANLÄSSE

BÜRO HUND

WORAN WIR GLAUBEN


MARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT, UNABHÄNGIG VON HAUTFARBE, RELIGION, NATIONALER ODER SOZIALER HERKUNFT, GESCHLECHT, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER -AUSDRUCK, SEXUELLER ORIENTIERUNG, ALTER ODER BEHINDERUNG. WIR SETZEN AUF EINEN VON VIELFALT UND INDIVIDUALITÄT GEPRÄGTEN TEAMGEIST UND DULDEN KEINE BELÄSTIGUNG ODER DISKRIMINIERUNG. UMWELTVERTRÄGLICHKEIT UND SOZIALES ENGAGEMENT STEHEN IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS, UM GEMEINSAM EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT ZU GESTALTEN. IT’S ON US


#CREATEWITHUS


DEIN HR KONTAKT


Jana Tönnissen - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: janatoennissen@marc-o-polo.com


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