Job Description

Starte mit deiner Karriere durch! Das Jump-Programm bei der HÖRMANN Gruppe:

- Willst du an der Spitze stehen und mit den Besten zusammenarbeiten? Dann ergreife die Chance, Teil einer renommierten Unternehmensgruppe zu werden und dich auf deine Führungsposition vorzubereiten! Das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe bietet dir die Möglichkeit, in einem 18-monatigen Programm drei wegweisende Projekte zu durchlaufen: ein strategisches Projekt, ein operatives Projekt und ein Projekt, das dich ideal auf deine zukünftige Zielposition vorbereitet. Tauche ein in die Welt der Geschäftsführung und C-Level-Führungskräfte, baue ein starkes Netzwerk auf und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Am Ende des Programms wartet eine relevante Führungsposition auf dich. Bist du bereit, deinen Karriereweg auf das nächste Level zu heben und die HÖRMANN Gruppe mit deinen Ideen zu prägen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Projektvielfalt:

Mitarbeit an

strategischen

,

operativen

und auf die

Zielposition

ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.

Innovation:

Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.

Netzwerken:

Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.

Weiterbildung:

Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

Erfahrung:

Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrungin einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics).

Reisebereitschaft:

Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT)

Mindset:

Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen.

Kompetenzen:

Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Umzugsbereitschaft:

Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.

#YOURBENEFIT

Sicherheit:

Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.

Vergütung:

Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.

Unterstützung:

Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).

Mentoring:

Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.

Weiterentwicklung:

Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie. *

Teamgeist:

Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.