suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine
Kultur des Lernens
, der
persönlichen Weiterentwicklung
und des
Entrepreneurships
. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen
Innovationsgeschichte
und unserem
Engagement für Nachhaltigkeitsthemen
setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams
und starte mit
L’Oréal SeedZ
i
m Track "CDMO"
durch
.
Unser rotationsbasiertes
12-monatiges
Management-Trainee-Programm
wurde entwickelt, um Dich als zukünftige Führungskraft in den Schlüsselfunktionen dieser Rollen zu fördern und zu entwickeln. Es bietet Dir die Gelegenheit Dein Fachwissen auszubauen und Dein Potenzial zu erweitern. Profitiere von spannenden Projekten, personalisierten Aufgaben und Kontakt zu unseren Führungsteams.
Die nächste Klasse startet im
April
2026.
Unser SeedZ Management Trainee Programm bietet Dir:
Rotationseinsätze:
Du sammelst in 2 x 6-monatigen Einsätzen Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen innerhalb deines Tracks.
Projektarbeit:
Du treibst vom ersten Tag an eigene Projekte voran und erhältst praktische Erfahrung.
Lernen & Entwicklung:
Du profitierst von erfahrenen Kollegen, einem Buddy-Programm und einer aktiven Feedback-Kultur.
Unternehmenseinblicke:
Du lernst L'Oréal innerhalb eines Jahres von der Pike auf kennen und erhältst unterschiedliche Business-Perspektiven.
Karriereperspektiven:
Du baust ein starkes Netzwerk auf und legst den Grundstein für Deine Karriere bei L'Oréal.
Genug über uns, nun zu Dir:
Bringst Du das Folgende mit?
?
Studium:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Digital/Media/CRM.
Praktische Erfahrung:
Relevante Praktika, idealerweise mit Auslandserfahrung.
Unternehmerische Arbeitsweise:
Ownership, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
Analytische Fähigkeiten:
Strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und analytische Stärke.
Interpersonelle Kompetenz
: Aktives Zuhören, Beziehungsaufbau und Networking.
Kommunikationsstärke:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office.
Das bieten wir Dir
Ein
attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt
inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges
Profitsharing
(Einstiegsgehalt ca. 61.700€)
Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem
Homeoffice
zu arbeiten
Eine
unbefristete
Arbeitsanstellung
in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an
Social Benefits
Eine
moderne Arbeitsumgebung
Starker Teamgeist und eine offene, kooperative
Unternehmenskultur
Individuelle persönliche und fachliche
Weiterentwicklung
Subventionierte Tickets
für den öffentlichen Nahverkehr
Network-Möglichkeiten
und viele Interne Events!
Internationale
Teams & Perspektiven und die Möglichkeit,
berufliche Auszeiten
zu nehmen
Diversity & Inclusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Diversity & Inclusion
wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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